發(fā)現(xiàn)卡上只有100多元后，在上海打工的大學(xué)生們聚在一起討論對策。

核心提示

近日，本報刊發(fā)了我省407名大學(xué)生打工時被中介“忽悠”，滯留蘇州的事情。最終經(jīng)蘇州當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門協(xié)調(diào)，407名大學(xué)生得以返校。

昨日，又有10多名大學(xué)生向本報反映，我省200多名大學(xué)生通過中介組織到上海一家電腦配件有限公司打工近一月，工資扣除食宿費后，每人僅拿到100多元，連返程的車票都買不起。

同時，河師大的學(xué)生也反映他們在蘇州打工，離職時被多扣工資……

大學(xué)生打工為何頻頻遭遇麻煩，問題到底出在哪個環(huán)節(jié)?

學(xué)生反映

打工一月 發(fā)的錢不夠買車票

“原本以為在寒假通過勤工儉學(xué)，能掙些生活費?，F(xiàn)在看來，掙生活費的愿望恐怕要落空了!我們在上海一家電腦配件公司打工近一月，現(xiàn)在工資被勞務(wù)公司扣下不少，僅到手120多元，連回家的火車票都買不起?！弊蛱焐衔?，中原工學(xué)院學(xué)生楊某向本報反映。

隨后，河南工業(yè)大學(xué)學(xué)生劉某、河南農(nóng)大學(xué)生楊某等紛紛向記者反映此事。眾多學(xué)生反映稱，他們這200多名學(xué)生都是通過名為“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)生活網(wǎng)”、青年創(chuàng)業(yè)中心、遠大勞務(wù)等中介被送到上海打工的，“當(dāng)時這些中介發(fā)布信息稱到上海打工，寒假免費吃住可掙兩三千元錢。可現(xiàn)在，我們發(fā)覺被忽悠了……”

這些學(xué)生被3家中介機構(gòu)轉(zhuǎn)手給上海新開泰勞務(wù)派遣服務(wù)公司。1月18日，大學(xué)生們被該勞務(wù)公司送到一家電腦配件公司打工，工作時間到2月19日。前天，即將離職時，學(xué)生們每人得到一張工資卡，說卡上是一月份的工資。

查詢卡上余額，學(xué)生們發(fā)現(xiàn)每人的卡上僅百余元?！拔野l(fā)了120元。從上海返回鄭州的火車票都要130元，這120元連路費都不夠?！睂W(xué)生劉某說。

后來經(jīng)過了解，學(xué)生們得知，公司給他們發(fā)的是1月18日~25日的工資，每人700多元。扣除300元的春節(jié)預(yù)支款和290元的食宿費后，只剩下百余元?！爱?dāng)時的招聘信息和電腦配件公司領(lǐng)導(dǎo)說的都是包吃包住，吃住全免費?，F(xiàn)在，勞務(wù)公司卻從我們身上扣錢?！睂W(xué)生們很不滿。

事件進展

扣掉的食宿費又回來了

昨天上午，記者與上海新開泰勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司的郭經(jīng)理取得聯(lián)系。郭經(jīng)理說，這些學(xué)生都是由他們公司派遣到電腦配件公司的。工資由電腦配件公司先轉(zhuǎn)給他們公司，隨后他們再支付給學(xué)生。

“這批學(xué)生都是短期實習(xí)性質(zhì)，所以我們公司沒和這些大學(xué)生簽訂實習(xí)協(xié)議?！惫?jīng)理說，公司是每月25日結(jié)賬，從1月18日到25日結(jié)賬日，學(xué)生們僅干了7天，工資確實不多?？鄢汗?jié)時給每人預(yù)支的300元錢，再扣掉一個月的住宿費和餐費290元，所以每人賬戶上就只剩下100多元錢。

郭經(jīng)理說，這批大學(xué)生走后，10天內(nèi)，公司會把剩下的工資(即1月25日到2月19日的工資)發(fā)給他們。

郭經(jīng)理還一再強調(diào)，公司沒有對大學(xué)生做過承諾，讓他們免費食宿。

昨天下午，眾多學(xué)生告訴記者，不知道為什么，勞務(wù)公司又把扣除的290元食宿費打到了他們的賬戶上?！艾F(xiàn)在我們擔(dān)心的是，他們隨后會從剩余的工資中扣除食宿費?！?/P>

昨天，河南師范大學(xué)的一些學(xué)生也向本報反映，他們在蘇州一家企業(yè)打工，離職時無緣無故被多扣了300多元錢。

記者調(diào)查

打工學(xué)生

自我保護意識較差

采訪中記者發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生們的自我保護意識比較差。比如，大學(xué)生們在進工廠打工時，有的會和用工單位簽訂實習(xí)協(xié)議，協(xié)議一式兩份，應(yīng)該是用人單位和學(xué)生本人各拿一份。但令人吃驚的是，這些大學(xué)生竟然把兩份協(xié)議都交給用工單位保存。一旦發(fā)生糾紛，學(xué)生們手中沒有協(xié)議，靠什么維權(quán)?

還有幾位大學(xué)生竟然連天天和他們相處的頂頭上司的名字和具體職務(wù)都不知道，根本就沒想起來問過。還有些大學(xué)生輕信別人口頭許下的優(yōu)厚待遇，根本不對此進行認(rèn)真甄別。

有不少大學(xué)生連自己打工的單位在所在城市的什么地方都不知道，地理概念極其模糊。

執(zhí)法者說

大學(xué)生利益受損維權(quán)很難

針對大學(xué)生寒假打工的現(xiàn)象，記者近兩日到鄭州各高校進行了調(diào)查。采訪中，記者發(fā)現(xiàn)，寒假大學(xué)生打工已經(jīng)成了普遍現(xiàn)象。

在接受采訪的40名學(xué)生中，近1/3學(xué)生表示自己寒假選擇到外地打工。很多學(xué)生表示，目前班級中外出勤工儉學(xué)的占到班級總?cè)藬?shù)的1/5左右。在很多高校的布告欄里，目前仍貼有不少招聘廣告，招聘廣告上提供的工作機會有：到外地打工、家教、翻譯、商場促銷、市場調(diào)查與訪問等。

同時，很多學(xué)生表示，自己打工中曾經(jīng)遇到合法權(quán)益受到侵害的情況。用人單位侵權(quán)的主要形式為：超低工資、無加班費、拖欠工資、扣押證件等。

記者獲得的信息顯示，學(xué)生在打工中也有不當(dāng)行為，如違反勞動紀(jì)律、工作失職、任意退出等。

對于大學(xué)生假期打工熱，鄭州市勞動監(jiān)察支隊支隊長張國慶表示，目前，大學(xué)生在假期打工過程中屢現(xiàn)糾紛，而且維權(quán)艱難。大學(xué)生打工中普遍存在用人單位不愿簽訂就業(yè)協(xié)議等問題，主要原因是學(xué)生大多為假期工，時間短，加上在校學(xué)生并不屬于勞動法明確規(guī)定的用工范疇，所以用人單位往往鉆了法律法規(guī)的漏洞。這一點還有待我國相關(guān)法規(guī)的進一步完善。

專家建議

將假期工納入

《勞動法》調(diào)整范疇

學(xué)生假期打工過程中，合法權(quán)益受到侵害的事件屢屢發(fā)生，那么，應(yīng)該由誰來為打工學(xué)生撐起維權(quán)的保護傘呢?

記者在采訪過程中了解到，《勞動法》中并沒有關(guān)于大學(xué)生打工方面的相關(guān)規(guī)定。學(xué)生打工屬《民法》調(diào)整范疇，所以，勞動保障部門對打工學(xué)生“愛莫能助”。學(xué)生要維權(quán)，只能上法庭。

對于學(xué)生假期打工的行為，鄭州大學(xué)公共管理學(xué)院一位專家表示，由于這是學(xué)生在假期中的自主行為，學(xué)校一般不會參與也不會倡導(dǎo)。目前學(xué)生假期打工是一種全國普遍存在的情況，存在的問題也比較多。但現(xiàn)實是，政府相關(guān)部門在這方面的規(guī)定有些滯后，希望將學(xué)生假期打工納入《勞動法》的調(diào)整范疇。這不僅僅是為學(xué)生考慮，同時也是為許多用工單位考慮。有了明確的規(guī)定，即便雙方發(fā)生矛盾，也有據(jù)可查，有法可依。如果沒有規(guī)定約束，彈性越大，越容易出現(xiàn)問題。