新聞背景：面對“用工緊張”時不少單位給農(nóng)民工開出待遇高于大學生的現(xiàn)象，成都人才市場的現(xiàn)場調(diào)查顯示，45%的被調(diào)查應屆生求職者認為這是正常的。

大學生要放低身段

湖北讀者 丁寅

大學生學會理性看待“起薪不如農(nóng)民工”現(xiàn)象，是一件好事。希望大學生們認識到，將現(xiàn)有的知識變成未來的發(fā)展空間，還需要付出不懈的努力，還可能遭遇比較多的挫折。從曾經(jīng)的“天之驕子”變成普通的求職者，大學生接受起步薪酬不如農(nóng)民工的這個過程，也是他們學會放低身段的過程。

大學生起步工資失去優(yōu)勢，是社會薪酬體系對勞動力市場變化所做出的合理調(diào)整。過去大學生享受較高的起步工資，是源于“物以稀為貴”的市場定律?，F(xiàn)在，高等教育普及，有大學學歷的人越來越多，起步薪酬相比過去不再有優(yōu)勢，這是對知識普及的正常反應，也是對剛步入工作崗位的大學生所能創(chuàng)造價值的合理體現(xiàn)。 一個合理的薪酬體系，應該既能讓大學生擺正起步者的心態(tài)，又能激發(fā)他們的拼搏后勁。

理論知識是價值，工作經(jīng)驗中獲得的實踐知識也應該體現(xiàn)出應有的價值;腦力勞動是價值，體力勞動也同樣在創(chuàng)造價值。如果我們一味在薪酬上向理論知識和腦力勞動傾斜，也不符合社會的實際需要。

低工資其實很無奈

江蘇讀者 李劭強

大學生能夠心平氣和地看待農(nóng)民工工資超過自己，反映這個群體的成熟和務實。由于大學擴招以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的原因，大學生早已不再“物以稀為貴”，不能期待只因一個學歷就“旱澇保收”?？梢哉f，大學生的認同其實是一種自省——在市場化的坐標中，以農(nóng)民工為比較對象，更清楚地衡量自身價值。

農(nóng)民工工資待遇的提升值得慶賀，大學生對此的認同和接受也值得欣慰。不過，這種認同也可能傳遞出負面影響。大學生付出了更多教育成本，本應通過工作的選擇和報酬的高低來體現(xiàn)。如果認可了大學生的低工資，難免在更大范圍內(nèi)滋生出“讀書無用論”。因此，大學生就業(yè)的問題，不僅關系大學生，更關系整個社會。為了勞動者的切身利益，也為了重塑社會對教育的信心，當正視大學生這種“低工資認同”背后的無奈。

腦體倒掛亟需鏟除

浙江讀者 汪彥玲

畢業(yè)生薪水不盡如人意，并不是市場規(guī)律的結(jié)果，而是目前我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)尚不完善帶來的惡果。眾所周知，當前產(chǎn)業(yè)集中在加工制造業(yè)等第二產(chǎn)業(yè)，勞動密集型的產(chǎn)業(yè)更需要農(nóng)民工這樣的勞動力。各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)都顯示，當前的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)依舊吃著“人口紅利”，農(nóng)民工的工資比大學生高，是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)失衡、要素投入結(jié)構(gòu)不合理的表現(xiàn)。

大學畢業(yè)生的工資不如農(nóng)民工提醒我們，當前的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)如果不升級的話，更多的人才將淪為更低級更廉價的打工者，淪為市場競爭中的弱勢群體。

上個世紀80年代初，曾出現(xiàn)“造原子彈的不如賣茶葉蛋的”這種“腦體倒掛”的現(xiàn)象。如今，大學生的工資不如農(nóng)民工和上述情況相差無幾。盡管“科學技術是第一生產(chǎn)力”、“人才強國”等口號常常掛在口頭上，可“腦體倒掛”的現(xiàn)象并沒有從根本上鏟除。只有擺脫“茶葉蛋經(jīng)濟”，升級產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，才能讓各級各類勞動者都有尊嚴地勞動。