4月6日，廈門大學為在校生和校友備下了6萬份免費午餐。在校慶日招待大家，這是廈大的傳統(tǒng)，90華誕當然不能破例。

這個小細節(jié)體現(xiàn)了廈門大學“愛學生”的大傳統(tǒng)。從上世紀20年代陳嘉庚先生散盡家財辦學，到上世紀30年代薩本棟校長為學生鞠躬盡瘁透支健康;從上世紀50年代王亞南校長用翻譯《資本論》的稿費設立專用基金為貧困學生添置冬衣、棉鞋，到現(xiàn)任校長朱崇實傾心為學生辦實事……

大至教書育人，小至生活瑣事，廈大都用心去關注。愛滲透在學校每一個角落，潤澤到每一個學生的心田。很多人稱廈大校園為“最美麗的校園”，稱廈大學生是“最幸福的學生”。

是老師也是朋友

“我家兩年來已請來了300多名學生，和他們探討社會熱點問題，交流為人之道”

經(jīng)濟學院2008級本科生劉岳曦清楚地記得選修《海洋科學入門實驗》課的情形：“一個學期下來，我對火山巖石、海洋生物等知識有了新的了解，還體驗了解剖墨魚、出?？疾斓炔灰粯拥纳险n方式?！?/P>

在這門課上，經(jīng)?？吹轿目坪屠砉た茖W生共同討論的場景。能這樣“大跨度”按興趣選課，緣于一項教學改革：2008年起，廈大“打破選修、必修界限”，學生可以選修學校的任何一門課程，原來的200多門選修課變成了2000多門。廈大教務處副處長呂子玄說：“如今選課是‘必修中有選修，選修中有必修’?！?/P>

2004年始，廈大取消了職稱評定，實行崗位聘任制。學校規(guī)定：凡60歲以下的教授，每年必須給本科生上一門主要課程;對55歲以上的教授和副教授，科研上不做硬性要求，但是對教學有要求，達不到要求的教師不能聘用。

本科生導師制也讓學生們受益匪淺。公共事務學院的劉祺在導師陳振明的指導下，參與了國家課題和國家自然科學基金項目。化學化工學院的李清彪老師則被學生親昵地稱作“彪哥”，一名學生給他留言：“因為彪哥，我們愛上了化工專業(yè);也因為彪哥，我們不會離開化工專業(yè)?！?/P>

在廈大，處處有課堂。我國教育學界泰斗潘懋元教授已屆耄耋之年，他家的“學術沙龍”聞名遐邇，每星期六晚上準時“開演”，20余載雷打不動。沙龍是漫談式的，從學術探討到社會動態(tài)，幾乎無所不談。參加沙龍的同學們都感覺到學術沙龍也有“家的溫馨”。潘先生說，教育是建立在愛的基礎上的。

這種家庭式的學術沙龍在廈大已經(jīng)蔚然成風。廈大老教授協(xié)會與學生社團共同舉行“走進老教授之家”活動。協(xié)會挑選一批熱心教書育人的退休教授志愿者近20人，把學生請到老教授家里做客。兩年多來，已有600多名學生從中受益。該會副會長、歷史系教授孫福生年近八旬，他說：“我家兩年來已請來了300多名學生，和他們探討社會熱點問題，交流為人之道。”

廈大校團委從2009年開始主辦“名師下午茶”，由學生開名單，邀請自己喜愛的老師來座談，每月一場，場場爆滿。廈大校園里還有許多咖啡廳，形成了獨特的“咖啡文化”。經(jīng)?？吹竭@樣的場景：教授們帶著自己的博士生、碩士生和本科生泡在咖啡廳，談學問，談人生，所謂“朋輩教育”也就蘊含其中了。

用魅力延攬人才

“回到母校，最重要的是廈大待我的那份真誠”

高質(zhì)量的教育源于高質(zhì)量的師資支持。秉承著“自強不息，止于至善”的精神和理想，廈大走過了90個風雨春秋。90年間，廈大用魅力延攬人才，用胸懷接納人才，至今在校園里還流傳著許多佳話。

洪永淼，廈大經(jīng)濟學院院長、王亞南經(jīng)濟研究院院長，美國康奈爾大學經(jīng)濟學系終身教授，“長江學者”講座教授。談及“落戶”廈大的原因，他說：“首先我是廈大學子，最重要的還是廈大待我的那份真誠!”

洪永淼是廈門本地人，2002年，他的父親在廈門生病住院，洪永淼無法隨身服侍。學校領導打電話給醫(yī)生，詢問病情并叮囑悉心照料。老人辭世，學校派車派人料理后事。

2005年，廈大決定將國家撥給“985工程”二期項目的2000萬元悉數(shù)投入“王亞南經(jīng)濟研究院”的建設。朱崇實校長力邀洪永淼出任該院首任院長。5年過去了，“王亞南經(jīng)濟研究院”成績斐然。2009年12月，該研究院申報的“計量經(jīng)濟學教育部重點實驗室(廈門大學)”正式獲批，這是全國首個文理交叉的經(jīng)濟學科重點實驗室，提升了廈大傳統(tǒng)經(jīng)濟學科的實力和國際知名度。

李寧，美國洛斯阿拉莫斯國家實驗室終身研究員，國際公認的重液態(tài)金屬冷卻技術和材料領域的帶頭人之一。2008年，他回國度假，廈大校領導就該校能源學科的發(fā)展虛心向他討教，介紹福建核能開發(fā)利用前景，并向他發(fā)出了執(zhí)教邀請。2009年2月，李寧從世界頂尖的美國國家實驗室辭職回國，作為特聘教授走進廈大，出任廈大能源研究院院長。

5年來，廈大已引進“長江學者”特聘教授1人，“長江學者成就獎”獲得者1人，“973計劃”首席科學家3人，“國家杰出青年科學基金獲得者”10人，“國家百千萬人才工程”4人，“閩江學者”特聘教授40人?！耙M人才挑大梁。”廈門大學人事處處長林培三說，“我們引進人才組建團隊，培養(yǎng)出一大批中青年教師，發(fā)揮了學科建設上的優(yōu)勢?！?/P>

充吾愛于無疆

“在每月的‘校長早餐會’上，校長邀請20名同學共進早餐，聽取學生的意見”

“充吾愛于無疆”是廈大學生最喜歡的一句校歌歌詞。對于學生的愛，滲透在廈大的每一個角落。

在每月的“校長早餐會”上，朱崇實校長邀請20名同學共進早餐，學校各部門負責人參加，聽取同學對學校各方面工作的意見。在“鼓浪聽濤BBS”上，朱校長也是著名的“潛水員”。學生們頻發(fā)“朱校長請看過來”的帖子，反映問題。對于這些意見，朱校長都會安排盡快處理，有的還親自解決。

這樣的“貼心”隨處可見，哪怕是學生吃的米飯，喝的開水，甚至是廁所用的手紙。物價上漲，廈大決定讓所有學生都享用免費米飯;學生宿舍“熱得快”屢禁不絕，學校了解到原因在于學生喝水不方便。于是，廈大在學生宿舍、圖書館、教學樓等地設置飲水機，提供免費礦泉水;有外籍教師提意見，廈大的校園很漂亮，可是廁所的衛(wèi)生狀況“不敢恭維”。廈大花錢改造包括學生宿舍在內(nèi)的所有舊廁所，安裝馬桶、感應式的沖水器等，還在所有廁所放置衛(wèi)生紙。

有學生提意見說，校內(nèi)實訓條件不好，影響了實踐能力的提高。于是廈大耗資5000余萬元建立了大規(guī)模、綜合性的教學實習實訓基地，設置了機械加工、先進制造、電力電氣、電子技術、生物技術等5個實訓中心。

廈大還一直堅守“不讓一個學生因貧困而失學”的承諾。為了讓家庭貧困學生有尊嚴地得到幫助，廈大特設了“迎新應急補助金”。新生入學，輔導員通過觀察衣著和暗訪了解，認定貧困生并有權決定提供應急補助金。貧困生無需申請，就會發(fā)現(xiàn)校園卡上“憑空”多出三五百元錢。