一年一度的國家公務員考試截止報名，盡管2012年“國考”計劃招考17941人，較前兩年多，但今年的報名總人數(shù)和單個職位熱度，卻首次出現(xiàn)“雙降”。以往競爭激烈的海關、稅務部門，今年熱度明顯減退。廣州市越秀區(qū)國家稅務局一個副主任科員職位，計劃招收2人，結果直到報名截止仍無人報考。

昨日零點，2012年國家公務員考試網(wǎng)上報名結束，共有123.4萬人通過資格審查，與去年相比減少約6萬人，與前年相比更是減少了12萬余人。雖然還有部分人員正由招錄機關進行資格審查，預計最終資格審查合格人數(shù)約為133萬，但這一數(shù)字仍低于去年的141.5萬和前年的144.3萬人。今年“國考”總競爭比例為68.7：1，相比去年的79.9:1下降超過10%。

國家公務員考試網(wǎng)分析稱，“國考”降溫的主要原因是各招錄機關根據(jù)職位需求，設置了更加科學合理和具體的資格條件，報考人員必須有針對地報考相關職位。同時，也說明考生更加理性地選擇個人職業(yè)生涯，就業(yè)形式日趨多元化。

海關稅務“大降溫”

截至昨日零點，稅務系統(tǒng)通過總人數(shù)為438721人，海關系統(tǒng)通過總人數(shù)為166639人，兩個部門的合格總人數(shù)為605360人，占報考總人數(shù)的49%。記者對比近三年數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，海關、稅務的總競爭比例與往年相比有所降低，海關降幅較為明顯。

前年，海關競爭比例為183.5：1，去年為121.5：1，今年進一步降至95：1。稅務部門前年的競爭比例為89.4：1，去年為81.2：1，今年跌至70.8：1。

目前為止，今年共有46個職位的競爭比例突破1000:1。競爭最激烈的是國家民族事務委員會的“政策研究室科研管理處主任科員及以下”職位，競爭比例達到3992:1，低于往年。

越秀區(qū)國稅局報名遇冷

截至報名結束，仍有67個職位無人報考。公務員考試教材中心人員分析指出：這些職位多數(shù)為地市以下級別，且本身對專業(yè)、學歷、基層工作經歷等條件要求過高;其次，工作地點多數(shù)在西部地區(qū)和邊遠艱苦地區(qū)，工作環(huán)境較為惡劣。

記者查看無人報考職位明細發(fā)現(xiàn)，廣州市越秀區(qū)國家稅務局的基層單位副主任科員一職赫然在列，在一眾氣象部門和邊遠地區(qū)職位中格外顯眼。該職位計劃招收2人，學歷要求碩士，專業(yè)為計算機應用技術，還要求有兩年以上的災備技術管理相關工作經驗，以及災備技術國家工程實驗室頒發(fā)的《中國信息安全與災難恢復(CISDR)》認證證書。職位備注中還提到，單位不提供宿舍，在基層最低服務期為5年。