據(jù)法國《歐洲時報》報道，不久前，殞命地中海的800名難民讓歐洲重新檢討自己的政策，不過，歐洲對難民移民卻仍然“首鼠兩端”——既想擺脫不顧人道的罵名，也想嚴(yán)格控制難民的涌入。多國的反移民政黨也已經(jīng)吸收了較多民意。

相比而言，在經(jīng)濟增長乏力、“銀發(fā)時代”勞動力嚴(yán)重短缺的情況下，技術(shù)移民似乎甚得歐洲各國的歡心。那么，對于偏愛歐洲風(fēng)情和生活方式的技術(shù)移民者，怎樣的條件才能獲得青睞?

德國：慷慨又全面 但移民者“不買賬”

德國的技術(shù)移民“花樣多”且實施時間較早。早在2000年，德國就對IT技術(shù)人才有著深深的渴望。只要IT專業(yè)人才能在德國找到愿意支付不低于5.1萬歐元年薪的雇主，就可以申請居留。

而到2012年4月，德國頒布了一項被稱為歐盟“藍卡”的高知人才引進方針的法案。人才短缺的行業(yè)，如科學(xué)家、數(shù)學(xué)家等，只需達到月薪3000歐元，年薪3.6萬歐元即可拿到“藍卡”。

該法案還“特別照顧”留學(xué)生。《歐洲時報》德國版曾報道，學(xué)生在德國學(xué)習(xí)的過程中，每年兼職的時間從以前的90天延長到目前的120個全天。另外留學(xué)生在德國高校畢業(yè)后可申請一項找工作簽證，這項找工作簽證適用于他在德國尋找一份符合自己資質(zhì)的工作，在此期間他也是可以無限制的打工。

紐倫堡的就業(yè)研究所(IAB)估計，德國勞動力將在2025年減少650萬人，到時幾乎各行各業(yè)的勞動力都面臨短缺，因此德國還“想著法子”招攬其他方向的專業(yè)人才。北京國際在線曾報道，德國勞動局(BA)2013年擬定了一份名單，內(nèi)容是官方定義的所謂“缺少專業(yè)人才的職業(yè)”，從事這些職業(yè)的非歐盟國家移民可以來到德國工作。名單中的職業(yè)包括護理員、水暖工和機電工等等。

以護理人員為例，該國養(yǎng)老機構(gòu)到2015年底將迎來150名中國護工，而其中的50人已經(jīng)開始了在德國巴登-符騰堡州的工作。

從上述的各種法案來看，剛剛轉(zhuǎn)型為移民國的德國擁有全世界最慷慨的移民法之一。不過這并不意味著能延攬人才。

杭州《青年參考》曾報道，德國綠卡的居住期限一般為2年到5年，相比起其他國家較為寬松的居住期限，這方面大大降低了對人才的吸引。2012年，德國有15.5萬個職位空缺。但從2012年8月至2013年6月，只有2500名來自非歐盟國家的高素質(zhì)人才移民到德國。

德國移民專家貝蒂娜認(rèn)為：“德國政府有很多承諾，但結(jié)果總是令人失望。”移民專家赫伯特·布魯克認(rèn)為，德國并不像英國那樣有吸引力，因為許多移民相信，英語比其他語言更好學(xué)。而德國改革的進程仍然緩慢，英語或其他外語水平良好的官員寥寥無幾。

“我們必須摒棄傳統(tǒng)觀念，認(rèn)為大批高素質(zhì)工人夢寐以求移民到德國。”德國北萊茵-威斯特法倫州前綜合部部長阿明·拉舍特告訴《明鏡》周刊。經(jīng)濟合作與發(fā)展組織(OECD)稱，盡管經(jīng)濟實力強大、生活水平高，但德國在吸引世界各地人才時明顯競爭力不足。

荷蘭：政策穩(wěn)定性高 歡迎留學(xué)生“變身”技術(shù)移民

“郁金香王國”的技術(shù)移民政策幾乎全歐最為穩(wěn)定，而且手續(xù)和流程也較為簡便。

自2004年10月1日起開始實施，荷蘭高技術(shù)移民是通過在中國境內(nèi)企業(yè)(母公司)在荷蘭設(shè)立子公司(或分公司)并派遣其高管去當(dāng)?shù)亟?jīng)營管理子公司，被派遣的申請人可以申請荷蘭高技術(shù)移民項目居留簽證，隨行家屬同時獲得居留簽證。

移民荷蘭的前五年可享受與荷蘭公民基本相同的福利待遇(除了選舉權(quán)、失業(yè)金、救濟金及購房零首付和政府補貼的廉價房外)。5年后通過荷蘭語融入考試，可以申請永久居留或入籍。

北京環(huán)球網(wǎng)報道，而對于留學(xué)生而言，在荷蘭就讀的中國學(xué)生具備合法打工的資格。有兩種方式可供選擇：全年(12個月)工作，每周工作時間不超過10小時;或者選擇在寒暑假全職工作，最長不超過3個月。

中國留學(xué)生在荷蘭的大學(xué)畢業(yè)后，可以有長達一年時間留在荷蘭尋找工作，這一年也被稱為“尋找工作年”。這一年中，如果學(xué)生能找到一份合適的工作，雇主將為其續(xù)簽居留許可，連續(xù)工作滿五年后就具備申請“高技術(shù)移民”的資格了。

非常值得一提的是，中國學(xué)生在荷蘭完成碩士或者博士學(xué)業(yè)，畢業(yè)后的三年內(nèi)都能返回荷蘭，最長可停留一年時間來尋找工作。也就是說碩士和博士畢業(yè)生可以自由選擇畢業(yè)后三年內(nèi)的任意一年作為自己的“尋找工作年”。部分學(xué)生就利用這樣一個利好的政策，回國先積累一些工作經(jīng)驗，提高就業(yè)競爭力，然后再返回荷蘭尋找工作。

在程序上，荷蘭也盡量簡化。新華社曾報道，荷蘭2013年6月1日正式生效新的移民法，尤其在知識技術(shù)移民即“高科技移民”方面出臺了一些新的政策。依據(jù)新移民法申請荷蘭居留的程序?qū)兊酶涌旖?，審核時間也會縮短。

“新法案中最重要的內(nèi)容，是雇主必須向移民局申請獲得認(rèn)證擔(dān)保人資質(zhì)并繳納5000歐元的行政費用，此認(rèn)證擔(dān)保人資質(zhì)將永久有效。”荷蘭凱拓國際律師事務(wù)所中國事務(wù)部總監(jiān)李琳說，“在雇主獲得認(rèn)證擔(dān)保人資質(zhì)后，移民局原則上在兩周之內(nèi)會就員工知識技術(shù)移民的申請做出決定，而員工在獲得臨時入境許可之后，無需另行申請即可自動獲得居留許可。”

英國：表面“無限制”，實則“暗藏陷阱”

英國技術(shù)移民主要采取計分制對高技術(shù)人才進行選拔。通過教育背景、工作經(jīng)驗、上一年收入、過往成就和貢獻等方面進行計分，評分在65分(28歲及以下申請人)或者75分(28歲以上申請人)以上，有能力在英國找到工作或自謀職業(yè)的人才，均可申請英國高技術(shù)移民(HSMP：Highly Skilled Migrant Programme)。HSMP對語言沒有硬性要求，只要你的語言水平滿足工作需要即可。

上述條件看似簡單，但事實上即便申請成功，能拿到的也只是一個為期一年的工作簽證。一年簽證到期前的一個月，申請人可申請延簽，得到3年的高技術(shù)移民簽證。待到四年后，才可申請成為英國永久居留權(quán)的居民，才算拿到英國綠卡。第五年起方可申請英國護照，成為英國公民。

還需要注意的是，如果在登陸英國之后的一年中沒有為英國做出納稅貢獻，將不會繼續(xù)獲發(fā)工作簽證。也就是說，在這種情況下，如果申請續(xù)簽將會被拒。

英國在技術(shù)移民上的如此“小氣”，讓高技術(shù)人才難以進入該國。BBC中文網(wǎng)近日報道，新發(fā)表的報告顯示，大約240萬低技能移民進入了英國，占英國低技術(shù)勞動人口的四分之一。

而與此同時，英國本土的一流人才卻在外流，10個人里有1個已經(jīng)到海外謀求發(fā)展。倫敦大學(xué)學(xué)院的調(diào)查估計，約有470萬英國人現(xiàn)在居住在海外。

法意：投資移民、技術(shù)移民“一攬子化”

廣州《新快報》報道，法國技術(shù)移民的核心內(nèi)容可歸結(jié)為“優(yōu)秀人才居住政策”。適用對象主要包括三種類型：一、想要到法國進一步進行研究工作的高水平學(xué)生或者專家學(xué)者;二、想到法國成立企業(yè)、并對此有具體規(guī)劃的企業(yè)家，投資額不得低于30萬歐元，要為法國創(chuàng)造至少2個就業(yè)機會;三、藝術(shù)或運動領(lǐng)域的人才，包括想在法國進行藝術(shù)活動的藝術(shù)家，或是到法國長時間接受運動訓(xùn)練的運動員。

申請法國技術(shù)移民的申請材料中，原則上必須包括一份勞動合同。此外，物理、化學(xué)、管理、金融、統(tǒng)計、會計等專業(yè)達到碩士及以上水平，申請時會有優(yōu)勢。

意大利政府去年3月發(fā)布了新的鼓勵投資移民和技術(shù)移民的法令，希望有更多的外籍投資者來意投資發(fā)展，同時政府為上述人員簡化入境手續(xù)和申請居留證的手續(xù)。

除技術(shù)移民和投資移民外，意大利政府還鼓勵外籍研究人員、學(xué)者、學(xué)生與意大利私人企業(yè)、大學(xué)、公共機構(gòu)進行創(chuàng)新項目研究和學(xué)習(xí)深造。

此外，已經(jīng)在意大利獲得碩士學(xué)位的外籍學(xué)生可以在所在城市的職業(yè)管理中心注冊，允許他們畢業(yè)后在規(guī)定的時間內(nèi)尋找工作，找到工作者可以更換成工作居留證。

不過有評論稱，這一法令來的太遲，幾年前意大利政府已經(jīng)在考慮技術(shù)移民和投資移民，但是有關(guān)法令去幾乎沒有任何改變。

鏈接：技術(shù)移民已過時?

英國《金融時報》去年12月曾報道，緣于歐盟長期的經(jīng)濟衰退，那些尋求更好生活和研發(fā)條件的移民，十多年來首次不將歐盟作為移民首選目的地。這凸顯出歐洲在與美國爭奪短缺的技術(shù)移民勞動力市場時，所面臨的挑戰(zhàn)。

根據(jù)經(jīng)合組織去年發(fā)布的國際移民展望報告，2012年，美國新增永久性移民103萬，而歐盟28個成員國僅為94.82萬。

更為重要的是，法國、意大利和英國等右翼政黨近年來政治辯論都采用日益反移民的基調(diào)。無論是英國獨立黨還是法國的國民陣線，這些排外的政黨正在積聚民眾的關(guān)注。

對于中國人而言，技術(shù)移民如今似乎也沒有那么“熱鬧”。80、90年代的技術(shù)移民狂潮過后，引入人才的國家和技術(shù)移民的人群都越來越趨向理性。如今，財政吃緊的歐洲國家似乎也更青睞投資移民。

早期技術(shù)移民的群體中，會有因為適應(yīng)不了當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境而回國的。但如今的技術(shù)人才在申請移民的時候，更多地會考慮移民后的工作與生活怎么辦，“現(xiàn)在的移民在辦理移民前就已經(jīng)選擇好移民后的生活和工作方向，逐漸走向理性化和個性化。”景程寰球移民資深規(guī)劃師孟曉輝說。

孟曉輝坦言，歐洲技術(shù)移民目前比較適合在歐洲已經(jīng)有雇主聘請的人。但其實要得到一份歐洲工作，也并不是登天般難，“英國、德國的雇主都會來中國尋找人才，大部分普通的工作都有雇主愿意聘請”。

孟曉輝也發(fā)現(xiàn)，高冷的歐洲移民政策正在慢慢地被澳大利亞、新西蘭和加拿大等熱門移民國所效仿。