一是摸清企業(yè)底數(shù)。通過分行業(yè)、分區(qū)塊排查，全面摸清各類企業(yè)職業(yè)病危害種類、接害規(guī)模、危害程度等，并根據企業(yè)類型不同要求企業(yè)開展相關職業(yè)病危害檢測或者評價工作。

二是明確監(jiān)管內容。通過多方式、多渠道指導用人單位開展接害勞動者培訓，建立健全健康監(jiān)護制度，做好防護用品標準配備，指導各項管理制度操作規(guī)程公示、工作場所職業(yè)病危害告知和警示標識規(guī)范設置等六項內容。

三是開展檢測申報。根據排查結果，及時督促企業(yè)在規(guī)定時間內落實職業(yè)病危害檢測評價和危害申報。同時，引導對職業(yè)病危害項目排查、辨識、申報有困難的企業(yè)委托技術服務機構提供技術支持。對于逾期未完成申報的企業(yè)，加強執(zhí)法檢查，確保危害嚴重企業(yè)檢測、申報和健康檢查工作不留“死角”。截止目前，已經有106家企業(yè)開展了職業(yè)病危害申報備案。

四是專項執(zhí)法推進。著重圍繞用人單位職業(yè)病危害檢測評價、職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場管理、職業(yè)病防護設施的維護保養(yǎng)以及從業(yè)人員職業(yè)病防護用品的佩戴使用、職業(yè)健康的教育培訓等方面的內容，加大職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法檢查力度。截止目前，共出動執(zhí)法人員102人次，檢查用人單位作業(yè)場所34次，發(fā)現(xiàn)問題隱患84處，整改問題隱患84處。(薌城區(qū)安監(jiān)局)