年薪最高50萬。近日，多地開始了“搶人”大戰(zhàn)，在招聘教師時紛紛給出豐厚待遇，引起熱議。

東莞市教育局發(fā)布公告稱，擬面向全國公開招聘公辦學(xué)校事業(yè)編制教職員崗位414個。

華南師范大學(xué)附屬東莞學(xué)校的招聘公告顯示，中學(xué)教師中，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生年薪稅前17-30萬元，優(yōu)秀的在職教師年薪稅前20-30萬元，特別優(yōu)秀的在職骨干教師年薪稅前30-50萬元。

此外，被學(xué)校錄取者，學(xué)校將免費為其提供高檔教師公寓，家私家電一應(yīng)俱全。子女就讀本校，學(xué)費還將給予3折優(yōu)惠。

在人們的印象中，高薪一向與教育行業(yè)掛不上鉤，但根據(jù)教育部此前公布的教師工資排名，經(jīng)過數(shù)十年的發(fā)展，為教師工資實際上已經(jīng)從諸多行業(yè)中的倒數(shù)第3，上升到了現(xiàn)在的第7位。

教育部還透露，在教育投入方面，過去5年，全國一般公共預(yù)算教育年均增長7.9%，一直是一般公共預(yù)算第一大支出;財政性教育經(jīng)費占GDP比例連續(xù)7年保持在4%以上;教師工資福利支出占財政性教育經(jīng)費比例已連續(xù)多年超過50%。