隨著一線技術工人的緊缺，對技工的爭奪戰(zhàn)并不僅從招聘會開始，而是前移到了學校。昨天，上海多所職業(yè)學校透露，汽修專業(yè)，數(shù)控機床、電子電工等專業(yè)的就業(yè)率非常高，畢業(yè)時學生幾乎被一搶而空。一些企業(yè)受近年來持續(xù)不斷的“用工荒”影響，特別是為了避免“技工荒”，甚至提前一年就到學?！皳屓恕?。

位于呼蘭路上的上海某汽修職校里，汽車修理、汽車裝潢美容等圍繞汽車產業(yè)發(fā)展的專業(yè)是最“火爆”的專業(yè)。招生辦的戴老師透露，學生們的薪金更是遠遠超過本科應屆生，“實習期間約有1500元的實習工資。和企業(yè)正式簽署勞動協(xié)合同的半年內，工資就能漲到每月至少3000元到5000元不等?！?/P>

無獨有偶，某汽車專修學院上海分校號稱，畢業(yè)的學生工作一年以上基本就能拿到至少每月5000元的工資。相關負責人透露：“技術性行業(yè)工資跳躍幅度很大，只要確實是技術人才，工作5年以上月薪就達到上萬元是沒有問題的，有的學生有資本后甚至還自己開汽車修理店。”這家在全國多個城市開有分校的汽車專修學校還在其官方網(wǎng)站上宣稱，“北京、深圳、上海、廣州等地汽車維修高級技工的薪金待遇更是可以和研究生(論壇) 相媲美?！?/P>

●搜索技工“人價”

旅游大巴司機： 5000-6000元

小車面包車司機：2000-3000元

保安： 2500-3000元

電梯維修工： 2000-3000元

汽車修理工： 2500元

綠化工： 1500-3000元

面點師： 2000-2500元

物業(yè)維修工： 2000-2500元

送水工： 2000-3000元

食堂廚師： 2200元

普通工： 2500元

初級鉗工： 3000元

中高級鉗工： 3500元

模具鉗工： 3000-4000元

電焊工： 2500-3000元

倉庫管理員： 2000元左右

初級水電工： 2500元

初級裝配電工： 2500-3000元

一般操作工： 3000元

數(shù)控機床工種： 3000元

銑床工： 3000元

光電印刷機工種： 3500元

折頁機工種： 2500元

(部分工種月收入：包飯+免費住宿或住房補貼)

[記者手記]

要有一門“好手藝”

10年前，在我位于長江邊一個小縣城的老家，流傳著一個“一夜暴富”的故事：一名生產航空航天設備的三線建設工廠的老焊工，在下崗后被廣州一家公司挖走，開出每月高達近萬元的報酬，而那時，縣城里大多數(shù)人的月收入僅有700元左右。 “學好數(shù)理化，走遍天下都不怕”，這句曾經(jīng)在國內風靡一時的流行語，用老鉗工的經(jīng)歷通俗地概括起來就是，要有一門“好手藝”。

不過，與世界上發(fā)達國家的職業(yè)教育相比，我們國家在職業(yè)教育上仍然存在較大差距。如在堪稱職業(yè)教育制度典范的德國，認為人才不僅僅是前沿行業(yè)或學科的領軍人物，更包括在普通行業(yè)中能人盡其才的個人。正是因為這種摒棄職業(yè)的高低貴賤和門戶之別，才讓德國制造蜚聲全球，大批產業(yè)工人和科學家一起在二戰(zhàn)后創(chuàng)造了德國經(jīng)濟騰飛的奇跡。

又如在自然資源匱乏的香港，在吸取英國、德國等職業(yè)教育經(jīng)驗后，形成重視人力資源的傳統(tǒng)。據(jù)《香港商報》報道，在10日深圳舉行的兔年首場招聘會上，香港勞務市場給內地熟練高級技工“灰領”開出高達20萬元年薪，相當于深圳一個“金領”的收入。

今后幾年，隨著我國“人口紅利”開始明顯消失，勞動力成本隨之不可避免地上漲?？梢灶A測，未來擁有一門實際“手藝”的一線技工必然將更受到追捧。在這種情況下，“高高在上”的大學生是否也應該放低身段，讓自己也有“一技之長”以便順利求職。

同時，我們國家是否也應該借鑒國外職業(yè)教育的先進理念，對通過非正式或非正規(guī)的教育所獲得的知識，給予其與正規(guī)教育同等的地位，不再用普通高等教育的規(guī)范、標準來確認高等職業(yè)教育學歷、學位層次及其價值，從而實現(xiàn)各級各類教育真正意義上的等值。