抄襲緣何讓德國國防部長丟官

在國際新聞中，國防部部長辭職并不罕見，原因常常是戰(zhàn)爭、軍力發(fā)展甚至黨派分歧。但是，德國國防部部長古滕貝格的辭職，卻開創(chuàng)了另外一個先例：因博士論文抄襲。(3月2日《新京報》)

或許有人會說，作為學者，論文抄襲是對職業(yè)道德的侮辱;但對官員，論文抄襲恐怕只是小節(jié)。德國總理默克爾也曾一度持這種觀點，她說自己要的是防長而非“科學助手”。但問題在于，她要的是可信的防長，還是弄虛作假的官僚。

其實，公眾人物的小節(jié)往往就是他的大德。博士論文是體現(xiàn)一個人高學術(shù)水平的標志，國防部部長掌管一國之防務(wù)政策和軍事發(fā)展，二者之間產(chǎn)生聯(lián)系的重要紐帶就是責任。對小節(jié)負責的人，大多數(shù)時候也會對決策負責。古滕貝格在博士論文中體現(xiàn)出的個人品德，其實就是他在行政事務(wù)過程中體現(xiàn)出的基本道德水準。從這個意義上說，為人與從政不可分割，作為學者和作為政治人物，在誠信上也沒有本質(zhì)區(qū)別。一位博士級別的國防部部長，既要有學術(shù)的誠信要求，又要有官員的誠信需要。

推而廣之，民眾的信任度對官員至關(guān)重要。形成這種信任的關(guān)鍵，一方面在于政治執(zhí)行的水平和能力，另一方面也在于官員的個人信用。古滕貝格并非不知道這一點。他在德國國防政策中，處處試圖樹立自己的可信度。這是因為所有的政策都需要得到民眾支持，而支持從來都是有條件、有來源的：一則來源于保護自身利益，另一則來源于肯定官員的誠信。

一個論文風波，最終影響了自己的政治前途。古滕貝格的辭職，是對自己抄襲行為付出的代價，也是德國輿論維護自身嚴謹形象的勝利。但是，從更廣泛的意義上看，“小節(jié)即大德”不僅適用于遙遠的國度，也適用于所有現(xiàn)代社會。