職場白領(lǐng)為何隱瞞婚姻狀況——

隱婚，謊言的背后

核心提示：

結(jié)婚，原本是喜結(jié)良緣公告親朋好友的一大喜事，然而時(shí)下都市職場里，越來越多的已婚男女卻因種種原因，刻意隱瞞自己的婚姻狀況。隱婚，究竟反映了什么心態(tài)?是善意的謊言，還是無奈的選擇?

在職場中有這樣一群人：他們已婚，卻藏起婚戒不敢戴，總是一個(gè)人回家，也從不在辦公室打親密電話，更不會偕同自己的另一半在可能遇見熟人的地方兜轉(zhuǎn)……

他們所做的一切，都是為了讓周圍的人相信：“我是單身”。他們，就是所謂的隱婚族。

調(diào)查顯示，職場“隱婚”男女多介于25歲至35歲之間，接受過高等教育，身處競爭激烈的行業(yè)，或?yàn)榱艘恍撛诘穆殘隼?，或?yàn)榱死^續(xù)享受單身貴族的社會待遇等，千方百計(jì)隱藏自己已婚的事實(shí)。

白領(lǐng)：

潛伏很無奈

“為了升職，竟把自己的老婆藏起來，不讓見‘光’，這樣做值嗎?……”網(wǎng)友“汕頭方正”在杭州當(dāng)?shù)匾粋€(gè)論壇上訴說的一件令他很感困惑的事，引起很多網(wǎng)友的關(guān)注與熱議。

“汕頭方正”的朋友姓陳，在一家機(jī)械配件公司工作。小陳年近30歲，卻一直形單影只，對周邊人的解釋是：事業(yè)為重，有了錢再結(jié)婚。好事者給他介紹對象，小陳總是熱情答應(yīng)，結(jié)果全都是不了了之。

今年初，公司的幾個(gè)得力干將都跳槽了，老板就把目光落在資歷較深的小陳身上。小陳的公司有個(gè)不成文的規(guī)矩，老板在提升主管時(shí)，特別青睞于那些未婚的小伙子。理由很簡單，未成家的主管沒有家庭顧慮，客戶來了陪酒應(yīng)酬，接到任務(wù)隨時(shí)出差，沒有后顧之憂。

小陳“先立業(yè)、后成家”的態(tài)度令老板很滿意，大伙兒在佩服之余，也在感嘆這小伙子事業(yè)心太重。誰知，有一次“汕頭方正”搭小陳的順風(fēng)車回家，聊天時(shí)剛好一個(gè)電話響起，小陳順手接起喊了一聲“老婆”。

過后，“汕頭方正”納悶地問：“有老婆了?”小陳見瞞不住，就坦白了，“已領(lǐng)證半年，沒有擺酒席，也沒有裝修新房，就怕被領(lǐng)導(dǎo)知道，升不了職。”

“當(dāng)了主管，工資翻一番，到時(shí)候再找個(gè)合適的機(jī)會公開承認(rèn)。不然，之前做的努力都白費(fèi)了。你千萬要替我保密?！毙￡愐辉賾┣?。

隨著職場競爭的日益激烈，像小陳那樣為事業(yè)“藏”起婚姻的白領(lǐng)員工，正越來越多。

網(wǎng)友“瀟湘夜雨”曾宣稱堅(jiān)決不做“隱婚族”，但以她的能力勝任應(yīng)聘的崗位綽綽有余，卻一再被拒，“問到專業(yè)時(shí)都很順利，但每次一談起家庭狀況，面試官就會抓住我有一個(gè)不滿周歲孩子的這件事不放，擔(dān)心我因照顧孩子而忽略工作 。“看來我只能選擇隱婚了!”“瀟湘夜雨”很無奈地說，如今她的親友也都在勸她面對現(xiàn)實(shí)。

企業(yè)：選人要現(xiàn)實(shí)

說起“隱婚”，有些人會誤認(rèn)為，隱婚族是為了在外風(fēng)流快活，而隱藏身份或逃避婚姻責(zé)任。而事實(shí)上，調(diào)查顯示，關(guān)于“隱婚”的原因排名靠前的是：“為保住飯碗，求得事業(yè)更好的發(fā)展”、“害怕被排擠在社交圈外”。

記者在采訪中了解到，盡管招聘要求上很少明確“未婚優(yōu)先”，但不少單位在實(shí)際選人過程中都會向單身員工傾斜，人事部門主管普遍認(rèn)為單身沒有家庭負(fù)擔(dān)，可以一心撲在工作上。

“不是我們戴著有色眼鏡看待已婚，而是在實(shí)際工作中，已婚職工確實(shí)要面對更多家庭事務(wù)，甚至有時(shí)還會影響工作?！焙贾菔捝揭患揖吖镜娜耸轮鞴芸陆?jīng)理說，有位女職工在公司兩年多，公司把很多重要的項(xiàng)目都交給她負(fù)責(zé)，但她今年突然說要生孩子，就辭職不干了。這對于公司來說，是一個(gè)不小的損失，因?yàn)樗?fù)責(zé)的是項(xiàng)目標(biāo)書制作，別人一下子接不上手，結(jié)果影響項(xiàng)目進(jìn)度。

“從用人角度考慮，單身職工精力充沛，對客戶更有吸引力?！币患曳康禺a(chǎn)公司的客戶經(jīng)理馮女士以售樓小姐的業(yè)績舉例說，年輕漂亮的單身女孩業(yè)績牌常是紅旗飄飄，未婚傳達(dá)給上司的信息是“我無牽無掛，為工作可以全力以赴”，傳達(dá)給客戶的信息則是“隨時(shí)提供客戶服務(wù)，解決產(chǎn)品問題，不用擔(dān)心會打擾我的生活?！?/P>

一些外企的人力資源部負(fù)責(zé)人也透露，每次公司遇到臨時(shí)加班的情況，已婚職工的抵抗情緒會相對嚴(yán)重，而單身職工態(tài)度則顯得更積極些。作為企業(yè)來說，當(dāng)然會更器重全身心投入工作的人。

激烈的職場競爭中，個(gè)人資料的婚姻狀況欄里，已不再是填下“是”或“否”那么簡單?！斑@是潛在的職場競爭法則，一旦貼上婚姻的標(biāo)簽，競爭力往往大打折扣，我選擇‘隱婚’，也算是不得已的一種生存策略吧?！币晃灰央[婚兩年的外企職工向記者吐露心聲。