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      第四次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查第二、三產(chǎn)業(yè)法人單位都要填報(bào)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表,為準(zhǔn)確摸清全市范圍內(nèi)從業(yè)人員數(shù)量和人員素質(zhì)情況,漳州市經(jīng)普辦緊扣培訓(xùn)、指導(dǎo)、審核三個(gè)環(huán)節(jié),不斷提升四經(jīng)普勞工統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。

      一、緊扣培訓(xùn)環(huán)節(jié),強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)效果。采取“分級(jí)+分類、理論+實(shí)操”相結(jié)合的方式,除了常態(tài)化的業(yè)務(wù)培訓(xùn)外,有針對(duì)性地開(kāi)展培訓(xùn)工作,為普查工作的順利開(kāi)展打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一是針對(duì)縣級(jí)勞工專業(yè)人員,在培訓(xùn)時(shí)主要側(cè)重經(jīng)驗(yàn)傳授,同時(shí)把報(bào)表中的難點(diǎn)、易錯(cuò)易混的普查指標(biāo)、常見(jiàn)的審核問(wèn)題以及在審核過(guò)程中的注意事項(xiàng)通過(guò)生動(dòng)具體的實(shí)例進(jìn)行剖析講解,爭(zhēng)取問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早解決。二是針對(duì)普查指導(dǎo)員、普查員和普查單位統(tǒng)計(jì)人員,由于這部分人員的業(yè)務(wù)水平相對(duì)薄弱,采取一點(diǎn)一滴、逐漸深入的講解方式,從指標(biāo)解釋、數(shù)據(jù)來(lái)源、指標(biāo)的計(jì)量單位等內(nèi)容一一進(jìn)行詳盡剖析,通過(guò)采用課上提問(wèn)、課后練習(xí)等方式發(fā)現(xiàn)弱點(diǎn)、及時(shí)糾正和解答問(wèn)題,使基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)得到進(jìn)一步夯實(shí),統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)水平得到有效提升,確保源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。

      二、緊扣溝通環(huán)節(jié),強(qiáng)化互動(dòng)提升效果。加強(qiáng)省、市、縣、鄉(xiāng)級(jí)普查機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào),確保普查信息共享、暢通,順利完成普查工作任務(wù)。一是市經(jīng)普辦勞工專業(yè)人員遇到有關(guān)問(wèn)題,積極與省辦溝通,尋求問(wèn)題解答。同時(shí),在日常工作中通過(guò)電話、工作布置會(huì)、微信群、公共郵箱等方式第一時(shí)間將市經(jīng)普辦的新文件、新精神傳達(dá)給縣級(jí),提高工作效率。二是針對(duì)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位,市經(jīng)普辦舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,根據(jù)四經(jīng)普勞工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表的新變化新要求,對(duì)新增加的指標(biāo)全面講解,對(duì)報(bào)表中的常見(jiàn)問(wèn)題、易錯(cuò)問(wèn)題重點(diǎn)強(qiáng)調(diào),確保普查單位統(tǒng)計(jì)人員能夠掌握普查報(bào)表的填報(bào)方式和填報(bào)規(guī)則,保證源頭數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確。三是積極開(kāi)展調(diào)研指導(dǎo),市經(jīng)普辦勞工專業(yè)人員經(jīng)常深入普查登記現(xiàn)場(chǎng),指導(dǎo)普查對(duì)象報(bào)表的歸集填報(bào),并將審核方法、審核重點(diǎn)等審核經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)傳授給普查員指導(dǎo)員和普查員,將審核關(guān)口前移到普查工作最前沿。

      三、緊扣審核環(huán)節(jié),強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。市經(jīng)普辦勞工專業(yè)人員注重加強(qiáng)普查數(shù)據(jù)審核工作,保障數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是按照“隨報(bào)隨驗(yàn)”的原則,及時(shí)進(jìn)行驗(yàn)收、查看,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)溝通、迅速解決。二是進(jìn)行縱向?qū)徍嗽u(píng)估,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)同比、環(huán)比趨勢(shì)變化較大的單位,進(jìn)行再次核查、查找問(wèn)題。三是明確分工,責(zé)任到人,強(qiáng)化基層普查工作人員的基本審核要點(diǎn),避免出現(xiàn)與實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況明顯相悖的指標(biāo)錯(cuò)誤及報(bào)表填報(bào)缺項(xiàng)、不完整的現(xiàn)象,把好數(shù)據(jù)質(zhì)量第一道關(guān)。

      責(zé)任編輯:莊婷婷

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