福州新聞網(wǎng)10月26日訊（福州日報記者 余少林 見習記者 沐方婷 柯抒琳）今年長樂區(qū)東西協(xié)作結(jié)對關系調(diào)整為幫扶寧夏固原市原州區(qū)，經(jīng)過前期兩地人社部門勞務對接，近日，乘載22名寧夏原州籍務工人員的免費接送直通車從原州區(qū)出發(fā)，安全抵達福建經(jīng)緯集團，實現(xiàn)務工人員“出家門、進廠門”的點對點、一站式服務。

來航務工人員馬佰花說：“這兒的領導特別好，工作和生活都幫我們安排好了，我以后要住在這好好地工作。”

“這次公司跟區(qū)里人社局對接，寧夏原州招來的這批員工解決我們生產(chǎn)線的燃眉之急，現(xiàn)在臨近下半年，企業(yè)用工緊張。我們?nèi)耸虏繒鶕?jù)實際情況，合理分配崗位。”福建經(jīng)緯集團生產(chǎn)部廠長黃月喜說。

記者了解到，為鼓勵原州籍務工人員來航就業(yè)，長樂區(qū)還出臺了長樂—原州勞務協(xié)作補貼政策，對原州籍脫貧人口在航同一企業(yè)連續(xù)就業(yè)3個月給予1500元交通生活補助，連續(xù)就業(yè)6個月，再給予6000元跨省就業(yè)獎補等。

長樂區(qū)人社局勞動就業(yè)中心主任林智勇表示，為解決企業(yè)用工缺口，區(qū)人社局深入開展“千名干部進千企”專項行動，下沉企業(yè)了解困難、找準癥結(jié)、強化舉措，落實“一企一策”精準服務，繼續(xù)對接勞務協(xié)作平臺輸轉(zhuǎn)省外勞務人員來航，組織企業(yè)參加各種線上線下招聘會、校企對接會、榕博會技能人才招聘專區(qū)，引導企業(yè)開展用工專員服務，鼓勵人力資源機構(gòu)開展用工服務為龍頭企業(yè)輸轉(zhuǎn)省外勞動力等措施，緩解企業(yè)用工需求缺口。