“這次培訓(xùn)不僅讓我們對用工環(huán)節(jié)的法律要點(diǎn)與風(fēng)險(xiǎn)有了更深入的了解，還讓我們掌握了更多的調(diào)解技巧，大大提高了企業(yè)化解勞動(dòng)糾紛的能力。”一名企業(yè)代表6月25日接受記者采訪時(shí)表示。

25日，市人社局、市中院、市企聯(lián)共同舉辦化解企業(yè)勞動(dòng)糾紛法規(guī)政策培訓(xùn)班，邀請市中級人民法院與市勞動(dòng)人事爭議仲裁院長期從事化解勞動(dòng)糾紛的兩位專家授課。作為福州市人社局實(shí)施“企業(yè)精準(zhǔn)服務(wù)落實(shí)年”活動(dòng)的重要舉措之一，培訓(xùn)班旨在提升企業(yè)依法處理勞動(dòng)糾紛的能力，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

培訓(xùn)班內(nèi)容精彩紛呈，兩位專家全程采取法規(guī)政策深度解讀和典型案例沉浸式教學(xué)。在“《勞動(dòng)合同法》與《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》中的重要條款在仲裁實(shí)務(wù)中的運(yùn)用”主題課程中，專家系統(tǒng)梳理了《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》相關(guān)重要條款，重點(diǎn)講解了勞動(dòng)規(guī)章制度以及勞動(dòng)合同的訂立、履行與變更、解除與終止等實(shí)務(wù)難點(diǎn)。圍繞“從入職到離職：解碼勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)防控”主題，專家逐案分析加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等用工管理的高頻風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。通過案例分析與重點(diǎn)法條解析，培訓(xùn)班為企業(yè)負(fù)責(zé)人、人力資源管理人員提供了最直觀的化解勞動(dòng)糾紛指南。

當(dāng)天，福州市各相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人、人力資源管理人員等近300人參加了本次培訓(xùn)班?，F(xiàn)場，參訓(xùn)人員全神貫注，認(rèn)真聆聽，生怕錯(cuò)過任何一個(gè)關(guān)于調(diào)解的知識點(diǎn)。他們積極提問，用手機(jī)記錄下每一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，課余時(shí)間還與專家面對面交流。

此次培訓(xùn)班還發(fā)放了《勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)匯編》《新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益明白卡》《高溫勞動(dòng)保護(hù)政策明白卡》《勞務(wù)派遣政策明白卡》等各類勞動(dòng)關(guān)系宣傳冊，助力企業(yè)依法規(guī)范用工行為。

“當(dāng)前，我們既面臨平臺(tái)經(jīng)濟(jì)用工多元化帶來的新課題，又處在職場新生代維權(quán)意識覺醒的新常態(tài)，勞動(dòng)爭議案件居高不下。”市人社局副局長張巖鋒指出，希望企業(yè)代表們以此次培訓(xùn)為契機(jī)，將政策法規(guī)轉(zhuǎn)化為管理智慧，使剛性條款升華為柔性關(guān)懷，從被動(dòng)合規(guī)轉(zhuǎn)向主動(dòng)建設(shè)，從事后處置轉(zhuǎn)向事前預(yù)防，從單方管理轉(zhuǎn)向共建共享，早日實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工的和諧共贏。

人社部門既要當(dāng)好勞動(dòng)者權(quán)益的守護(hù)者，更要成為企業(yè)發(fā)展的“智囊團(tuán)”。記者獲悉，今年，福州市人社局實(shí)施“企業(yè)精準(zhǔn)服務(wù)落實(shí)年”活動(dòng)，持續(xù)舉辦“和諧榕城”構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系巡回宣講活動(dòng)、“和諧榕城”HR能力提升云課堂、青年仲裁員志愿者送法進(jìn)企業(yè)、小微企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系事務(wù)托管服務(wù)試點(diǎn)等14場活動(dòng)，為企業(yè)帶去更好的構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系解決方案，最大程度地幫助企業(yè)管理者解決實(shí)際問題，使和諧勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)化成為城市營商環(huán)境的軟實(shí)力。

其中，“和諧榕城”構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系巡回宣講活動(dòng)于近日收官?；顒?dòng)以“構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，服務(wù)企業(yè)發(fā)展”為核心目標(biāo)，聚焦企業(yè)在勞動(dòng)用工管理中的痛點(diǎn)與難點(diǎn)，開展專題宣講、發(fā)放各類勞動(dòng)關(guān)系宣傳冊，受到與會(huì)人員的廣泛好評。（記者 林晗）