日前，市人事人才中心在福州數(shù)智人才港舉辦了“好年華聚福州”2025年秋季省外校園引才服務(wù)沙龍，20余家重點(diǎn)企業(yè)的人力資源負(fù)責(zé)人與市委人才辦、市人社局、市人才集團(tuán)等部門齊聚一堂，共同奏響了福州秋季引才的號(hào)角。

沙龍現(xiàn)場(chǎng)。

精準(zhǔn)把脈

從“廣撒網(wǎng)”到精聚焦

“此次沙龍旨在精準(zhǔn)對(duì)接福州企事業(yè)單位人才需求，切實(shí)提升招聘服務(wù)效能，吸引更多省外高校優(yōu)秀人才投身福州建設(shè)。”市人事人才中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

會(huì)上，企業(yè)代表們帶來的不僅是需求清單，更是多年引才工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。一位制造業(yè)企業(yè)人力資源部門負(fù)責(zé)人指出：“我們發(fā)現(xiàn)東北、西北、西南等地區(qū)高校的畢業(yè)生留榕率明顯高于北上廣深等一線城市。這一發(fā)現(xiàn)讓我們意識(shí)到，引才工作需要更加精準(zhǔn)的定位，而不是‘廣撒網(wǎng)’。”

一些企業(yè)代表表示：“此次沙龍通過政企面對(duì)面交流，共同找準(zhǔn)引才工作的重點(diǎn)方向和目標(biāo)人群，避免資源浪費(fèi)，提升引才實(shí)效。這種精準(zhǔn)施策的思路，將意味著福州引才工作從‘量’到‘質(zhì)’的轉(zhuǎn)變。”

需求升級(jí)

折射產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型動(dòng)向

沙龍上，多家企業(yè)代表表示，近兩年校招人才需求門檻總體有所提升：管理型人才多面向“985”“211”“雙一流”高校研究生，一般服務(wù)人才也要求本科學(xué)歷，就連制造業(yè)一線都需要大專及以上專業(yè)人才。這一變化背后，正是福州產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的客觀體現(xiàn)。

“人才需求結(jié)構(gòu)的變化，反映了福州產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新需求。”市人事人才中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“通過這次沙龍，我們更加清晰地把握了企業(yè)用人需求的變化趨勢(shì)，這將指導(dǎo)我們更有針對(duì)性地開展引才工作。”

值得一提的是，除行業(yè)對(duì)口專業(yè)外，具有工科背景、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、大數(shù)據(jù)模型等復(fù)合型人才成為多家企業(yè)爭(zhēng)相追逐的目標(biāo)。這一需求特點(diǎn)促使引才工作必須更加精細(xì)化、專業(yè)化。

策略創(chuàng)新

引才路線分層設(shè)計(jì)

沙龍討論中最具創(chuàng)新性的建議之一，是引才路線的分層設(shè)計(jì)。多家企業(yè)建議將引才路線直接區(qū)分為高端（“985”“211”“雙一流”高校）和中端（普通本科、大中專院校）兩條線，這種區(qū)分看似簡(jiǎn)單，卻體現(xiàn)了引才工作精準(zhǔn)化的新思路。

“不同層次的人才適合不同的崗位，引才工作也應(yīng)該因人施策。”一位參會(huì)企業(yè)人力資源部門負(fù)責(zé)人表示，“這次沙龍讓我們企業(yè)之間達(dá)成了共識(shí)，也為政府制訂引才計(jì)劃提供了重要參考。”

還有企業(yè)代表提出以產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)業(yè)集群的方式組織引才，集中展示福州產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)。這種組團(tuán)引才的模式，既能形成規(guī)模效應(yīng)，又能更好地展示福州的發(fā)展機(jī)遇。

建立機(jī)制

提升人才配置效率

沙龍上，企業(yè)代表們還提出了多項(xiàng)創(chuàng)新建議：整合省外高校福建生源信息、搭建校企合作橋梁、建立企業(yè)間人才信息共享機(jī)制等。這些建議不僅著眼于引才，更關(guān)注人才的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

“頭部人才offer扎堆，次優(yōu)秀人才常被淘汰，因此我們企業(yè)間要打破信息壁壘、互通有無(wú)，讓次優(yōu)秀人才在產(chǎn)業(yè)鏈內(nèi)精準(zhǔn)匹配適配崗位，提升整體人才配置效率。”有企業(yè)代表表示，“引才只是第一步，更重要的是讓人才留得住、發(fā)展好。這次沙龍讓我們看到了政府部門打造人才生態(tài)系統(tǒng)的決心，這種政企攜手的模式，必將提升福州對(duì)人才的磁吸效應(yīng)。”

市人事人才中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將認(rèn)真研究企業(yè)提出的意見建議，制定更加精準(zhǔn)有效的引才方案：“本次沙龍讓我們聽到了最真實(shí)的企業(yè)聲音，為我們下一步工作提供了精準(zhǔn)指引。我們將緊緊圍繞福州產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，不斷提升引才工作的針對(duì)性和實(shí)效性。”

據(jù)悉，“好年華 聚福州”2025年秋季省外校園引才活動(dòng)將于9月正式啟動(dòng)。有了這次沙龍的成果加持，新一年的引才工作將更加精準(zhǔn)高效，為福州產(chǎn)業(yè)升級(jí)和創(chuàng)新發(fā)展注入新動(dòng)能。

“這場(chǎng)沙龍不僅是一次意見征集會(huì)，更是一次引才工作的戰(zhàn)略謀劃會(huì)，彰顯了福州廣納英才的誠(chéng)意和決心。”一些受訪的企業(yè)代表指出，隨著新一輪引才號(hào)角的吹響，福州必將吸引更多優(yōu)秀人才匯聚，為這座城市的高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。（記者 李暉 文/攝）