國網(wǎng)福州供電公司黨員服務隊赴臺灣農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)園服務保障夏季農(nóng)業(yè)灌溉、果蔬大棚用電安全。（受訪單位供圖）

一個重要論述，為福州機關黨建指明方向。1994年1月，時任福建省委常委、福州市委書記習近平同志前瞻性提出“機關黨的工作要有感召力和生命力，關鍵要在‘新、活、實’上下功夫”的重要理念。彼時的福州，作為首批沿海開放城市，正站在改革開放的浪潮前沿，新舊觀念碰撞，剛剛完成改制的市委市直機關工委也急需理念和方法上的指引。簡短但有力的“新、活、實”理念，為機關黨建明確了工作重點和努力方向，匯聚起推動福州改革開放的強大力量。

前段時間，一場福州市新時代機關黨建“新、活、實”優(yōu)秀案例征集活動展開，全市各級機關黨組織踴躍報名。195個案例，主題鮮明、載體豐富、成效扎實，彰顯福州機關黨建的感召力與生命力。

看“新”的突破，讓機關黨建跟上時代腳步——

面對新形勢、新任務，市委市直機關工委不再滿足“單打獨斗”的調(diào)研，而是將原本由工委牽頭的單項調(diào)查，升級為市、縣機關共同參與的“遍訪問計”機制。調(diào)研工作不再是“一陣風”，而成了經(jīng)常化、制度化的“家常事”，一張覆蓋全市的大調(diào)研網(wǎng)絡就此鋪開，讓黨建決策更貼實際、更合民心。

市政協(xié)以文化為媒，打造“書香政協(xié)”“走進政協(xié)”“委員在行動”等特色品牌，從更大范圍、更高層面上打造具有福州政協(xié)特色的文明創(chuàng)建品牌，一場場文明創(chuàng)建知識競賽、一本本機關文明創(chuàng)建手冊，讓“常態(tài)創(chuàng)建、全員創(chuàng)建”的理念走進每個黨員干部心里。

看“活”的賦能，讓機關黨建凝聚多方合力——

市委組織部用系統(tǒng)思維，強化社區(qū)黨組織統(tǒng)籌能力，將社區(qū)居委會、小區(qū)（網(wǎng)格）、駐區(qū)單位、社會組織、市場主體等抱成一團，通過常態(tài)化的思想教育、監(jiān)督管理、志愿服務，讓各類組織參與社區(qū)管理服務。90個市直機關黨組織與城區(qū)201個社區(qū)手牽手，1000多名黨員干部化身社區(qū)兼職委員，領辦“微實事”“微心愿”1.7萬余件。

市教育局則把黨建與教育教學擰成一股繩，將黨建和思想政治工作評價納入書記、校長績效考核，督促學校把黨建工作融入教育教學全過程，黨建不再是額外任務，而是引領立德樹人的指南針。“教工委—學校黨委（黨總支）—黨支部”三級聯(lián)學機制、“2345”黨員干部培訓體系，讓機關與學校同頻共振、同學共研，黨的聲音在校園里聲聲入耳，紅色基因在師生心中代代相傳。

看“實”的堅守，讓機關黨建充滿民生溫度——

中小微企業(yè)融資難、融資貴，市發(fā)改委建立支持中小微企業(yè)融資協(xié)調(diào)工作機制，黨員干部帶頭下沉一線，截至8月底，全市累計走訪小微企業(yè)91.3萬戶，推動授信1504億元，放款1319億元。每一個數(shù)字背后，都是為企業(yè)紓困解難的真心。

農(nóng)村群眾喝水難，市水利局在農(nóng)村飲水安全工程中推行黨員包片負責制，黨員技術骨干實地勘察永泰縣偏遠山村季節(jié)性缺水問題后，創(chuàng)新采用“小水源+智能管網(wǎng)”模式，解決了2.3萬名群眾飲水問題。每一滴清水里，都浸透著為民服務的初心。

銀發(fā)老人吃飯難，鼓樓區(qū)民政局把黨的組織優(yōu)勢轉化為社區(qū)治理效能，發(fā)揮街道大工委、社區(qū)大黨委政治引領作用，高質量建成76家“長者食堂·學堂”，在全國率先實現(xiàn)社區(qū)全覆蓋。每一頓熱飯里，都飽含著關愛老人的暖心。

三十載櫛風沐雨，“新、活、實”理論生生不息。這一理念如何在福州落地生根、煥發(fā)新生？答案就藏在市委市直機關工委一系列扎實的行動里。

他們堅持實施“探源”計劃，翻檔案、梳脈絡、訪專家，深入挖掘習近平總書記在福州工作期間關于機關黨建的重要理念、論述、實踐。——這是對初心的堅守，更是對傳承的擔當。

他們確立致力于打造新時代機關黨建高質量發(fā)展的“福州樣板”目標定位和“三個走前頭”評價體系。——這是對標先進的魄力，更是開創(chuàng)省會城市機關黨建新局面的雄心。

他們創(chuàng)新機制，全面實施“十百千萬”“雙報到雙融入”“黨建+雙擁”等六大機制，牽引帶動機關基層黨組織圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展；大力培樹典型，實施“百佳黨建品牌、百優(yōu)活動場所”創(chuàng)建、開設市直機關干部夜校等，不斷提升機關黨建質效；完善考評體系，實行機關黨建工作“三單制”管理、“三級聯(lián)述聯(lián)評”、抓好“三項重點考評”，有力促進黨建責任落細落實。——這是破解難題的智慧，更是推動黨建提質增效的實招。（記者 馮雪珠）

【專家點評】

激發(fā)昂揚斗志　增強責任擔當

省委省直機關工委原委員、組織部原部長　黃漢基

這幾年，我有幸被聘為福州市直機關黨建智庫專家和黨建監(jiān)督指導員，參與福州市直機關黨建調(diào)查研究工作及福州市直機關體制機制創(chuàng)新案例評選工作。

我看到，福州市委市直機關工委不斷研究探索提高機關黨建質量和水平，在全省率先成立新時代機關黨建高質量發(fā)展智庫，對福州機關黨的建設中基礎性、長期性、戰(zhàn)略性重大問題以及機關黨建重點課題進行持續(xù)深入研究，為建設新時代機關黨建高質量發(fā)展“福州樣板”提供了智力支持。連續(xù)兩年開展的福州新時代機關黨建“新、活、實”優(yōu)秀案例征集評選，評選出“十佳案例”和“優(yōu)秀案例”，還通過現(xiàn)場觀摩、會議交流等多種形式，宣傳推廣運用這些案例，讓各級機關黨組織學有榜樣、做有標桿、干有方向，不斷推動機關黨建工作高質量發(fā)展。

我認為，福州市各級機關黨組織和黨務工作者不斷深化理論武裝，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，激發(fā)了昂揚斗志，增強了責任擔當。他們深耕基層黨支部，推動黨建與業(yè)務深度融合，機關黨的工作內(nèi)容、形式不斷適應新的形勢要求，準確把握黨建的職責定位，堅持黨建與業(yè)務部署同步、工作同力，發(fā)揮了協(xié)助、監(jiān)督和保障作用。同時，堅持正風肅紀反腐，厲行勤儉節(jié)約，反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，機關黨的工作更有生機活力。