2022年全市科技工作會議召開，將深入實施科技創(chuàng)新“四個倍增”計劃和抓創(chuàng)新促應(yīng)用專項行動——力爭入庫科技型中小企業(yè)超1500家

27日，在收聽收看2022年全省科技工作視頻會議后，泉州市隨即召開2022年全市科技工作會議，回顧總結(jié)泉州市2021年科技工作情況及面臨形勢，系統(tǒng)謀劃2022年科技工作。

記者從會上獲悉，今年，全市科技工作將深入實施科技創(chuàng)新“四個倍增”計劃和抓創(chuàng)新促應(yīng)用專項行動，加快科技管理職能轉(zhuǎn)變，完善科技創(chuàng)新體系建設(shè)，狠抓科技政策扎實落地，改善優(yōu)化科技創(chuàng)新生態(tài)，推動科技工作再上新臺階。

力爭全社會研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入增長20%以上

著力“清零增量”做大研發(fā)投入。今年，泉州市將繼續(xù)完善多元化科技投入體系，健全財政科技投入穩(wěn)定增長機(jī)制，落實研發(fā)投入分段補(bǔ)助、加計扣除等優(yōu)惠政策，激勵引導(dǎo)全社會加大研發(fā)投入，力爭全社會研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入增長20%以上。建立重點企業(yè)掛鉤聯(lián)系制度，確保全市研發(fā)投入重點企業(yè)上報率100%。開展對規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)無研發(fā)投入“清零”行動，擴(kuò)充科技特派員研發(fā)投入服務(wù)團(tuán)隊，舉辦研發(fā)投入業(yè)務(wù)專題輔導(dǎo)15場、培訓(xùn)1.5萬人次以上。

引進(jìn)4—5個高水平科技創(chuàng)新平臺

著力“提質(zhì)增效”做優(yōu)科研平臺。泉州市將加快構(gòu)建高能級創(chuàng)新平臺體系，支持“一重點產(chǎn)業(yè)一支撐平臺”建設(shè)，有針對性地引進(jìn)4—5個高水平科技創(chuàng)新平臺，重點跟進(jìn)光子技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新院、數(shù)字產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究院、智能人機(jī)交互創(chuàng)新研究院等平臺引建。梯隊建設(shè)“小專特”平臺，支持和推動龍頭企業(yè)、行業(yè)協(xié)會與高校、科研平臺聯(lián)合組建各類研發(fā)機(jī)構(gòu)和創(chuàng)新聯(lián)合體，重點推動泉州裝備制造研究所牽頭組建智能制造產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟。制定科技創(chuàng)新平臺“提質(zhì)增效”相關(guān)方案，推廣中革鞋晉江院經(jīng)驗，推進(jìn)科技創(chuàng)新平臺建立健全靈活高效運(yùn)營管理機(jī)制和市場化運(yùn)行機(jī)制，推動大院大所服務(wù)企業(yè)900家，解決技術(shù)難題240項，與企業(yè)合作研發(fā)及轉(zhuǎn)化成果150項。

資助高層次人才項目30項以上

著力“外引內(nèi)聯(lián)”做實人才團(tuán)隊。今年，泉州市將加大外引力度做大“增量”，繼續(xù)完善“領(lǐng)軍人才+創(chuàng)新團(tuán)隊+創(chuàng)新項目”引才模式及“人才+項目+資金”育才模式，新引進(jìn)高層次人才團(tuán)隊13個、資助高層次人才項目30項以上。推動內(nèi)聯(lián)創(chuàng)新激活“存量”，實施第二批“泉州市人才創(chuàng)新共享聯(lián)盟聯(lián)合攻關(guān)項目”，推動聯(lián)盟成員共建共享，提升科研攻關(guān)合力。構(gòu)建以創(chuàng)新能力、技術(shù)突破、成果轉(zhuǎn)化為導(dǎo)向的科技人才評價體系，加強(qiáng)人才（團(tuán)隊）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目績效考核。推薦30項成果參評福建省科技獎，5名人才參選省“創(chuàng)新之星”“創(chuàng)業(yè)之星”。

新增高新技術(shù)企業(yè)500家

著力“進(jìn)階登高”做強(qiáng)科技企業(yè)。今年泉州市將加大“初創(chuàng)型科技企業(yè)—科技型中小企業(yè)—高新技術(shù)企業(yè)—科技小巨人企業(yè)”進(jìn)階培育力度，支持企業(yè)“規(guī)升高、高升規(guī)”，力爭入庫科技型中小企業(yè)1500家以上，篩選儲備高企培育種子企業(yè)1200家，新增高企500家、科技小巨人企業(yè)150家，新培育規(guī)上高企100家，遴選高成長性高企300家，推薦10—20家高企作為上市（掛牌）后備企業(yè)，形成微成長、小升高、高變強(qiáng)的“拔節(jié)效應(yīng)”。擴(kuò)充科技特派員高企輔導(dǎo)團(tuán)隊，強(qiáng)化分區(qū)、分行業(yè)精準(zhǔn)輔導(dǎo)，舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)30場、培訓(xùn)1萬人次以上。引建高企大數(shù)據(jù)挖掘管理平臺，年診斷高企數(shù)不低于保有量的20%。

力促全市技術(shù)合同成交額增長30%以上

著力“產(chǎn)研融合”促進(jìn)成果應(yīng)用。加快建立以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研深度融合的技術(shù)創(chuàng)新體系，加速科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。充分運(yùn)用現(xiàn)有技術(shù)轉(zhuǎn)移平臺機(jī)構(gòu)，市場化開展精準(zhǔn)供需對接，用專業(yè)水準(zhǔn)促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研的融合、嫁接。加快引育科技服務(wù)機(jī)構(gòu)，建立職業(yè)化“科技紅娘” 隊伍，引進(jìn)國家技術(shù)轉(zhuǎn)移東部中心等知名技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)來泉設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，做大做優(yōu)科技大市場，培育省級以上技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)7家，新增持證技術(shù)經(jīng)紀(jì)人80名以上。落實科技創(chuàng)新劵、后補(bǔ)助獎勵等激勵措施，全面加強(qiáng)技術(shù)合同認(rèn)定登記工作，力促全市技術(shù)合同成交額增長30%以上。

新選認(rèn)科技特派員500名以上

著力“以點帶面”加快科技惠民。聚焦需求熱點，構(gòu)建科技特派員全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)新格局，新選認(rèn)科技特派員500名以上，組建特色科技特派員團(tuán)隊（法人）20個以上，培育各級星創(chuàng)天地10家以上。聚焦醫(yī)藥難點，推動生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實施80—120項醫(yī)學(xué)與臨床科研項目，力爭新建省級臨床醫(yī)學(xué)研究中心1—2家，持續(xù)推進(jìn)干細(xì)胞與再生醫(yī)學(xué)研究院項目建設(shè)。聚焦農(nóng)業(yè)重點，實施農(nóng)業(yè)、社發(fā)科技計劃項目30—40項，舉辦星火科技農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)12期，加快泉州國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)建設(shè)，創(chuàng)建福建省茶科技研究院分中心1家。聚焦疫情“痛點”，加大疫情防控科研攻關(guān)，實施3—5項公共衛(wèi)生安全防控和數(shù)字醫(yī)療科研項目。 （泉州晚報記者 林書修 通訊員 王燕雙）