近日，記者從晉江市人社局獲悉，今年上半年，晉江全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.84萬人，完成全年任務(wù)的77.8%，完成量排名泉州第一，就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。

就業(yè)穩(wěn)定離不開崗位拓展與用工保障。年初，為保障企業(yè)“兩節(jié)”用工，晉江密集舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”“民營企業(yè)招聘月”及“云貴甘省際招聘”等系列活動(dòng)60場，服務(wù)參會(huì)企業(yè)超3430家次，促成8340多人達(dá)成就業(yè)意向；同時(shí)，建設(shè)3個(gè)省外招聘驛站，“點(diǎn)對點(diǎn)”包車接返員工2200多人。此外，晉江強(qiáng)化就業(yè)政策落實(shí)，已連續(xù)5年出臺“兩節(jié)”期間企業(yè)穩(wěn)工拓崗政策措施，發(fā)放春節(jié)不停產(chǎn)穩(wěn)就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)558萬元；評選207名“引工大使”，鼓勵(lì)企業(yè)“以老帶新”；延續(xù)實(shí)施社保降費(fèi)率政策，減征失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1.3億元（法定費(fèi)率3%降至1%），惠及企業(yè)2.2萬家。

在夯實(shí)拓崗穩(wěn)工基礎(chǔ)的同時(shí)，晉江緊盯重點(diǎn)群體，精準(zhǔn)開展就業(yè)幫扶工作：針對高校畢業(yè)生，不斷拓寬就業(yè)渠道，舉辦省內(nèi)大規(guī)模校企人才合作對接會(huì)、“書記市長進(jìn)校園”“省外引才專列”等活動(dòng)15場，累計(jì)提供就業(yè)崗位超3萬個(gè)次；對于失業(yè)和就業(yè)困難人員，通過開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位、公益性崗位和發(fā)放社保補(bǔ)貼等方式，上半年，實(shí)現(xiàn)1566名失業(yè)人員就業(yè)、79名就業(yè)困難人員再就業(yè)；面對低技能群體，支持開展各類技能培訓(xùn)，發(fā)布162個(gè)技能培訓(xùn)辦班計(jì)劃，舉辦7場職業(yè)技能競賽，新增取證技能人才3046人。

除了就業(yè)崗位的供給與重點(diǎn)群體的幫扶，堅(jiān)實(shí)的就業(yè)保障體系更是穩(wěn)定就業(yè)的重要支撐。晉江持續(xù)推進(jìn)零工市場（驛站）建設(shè)，打造“市場+驛站”“網(wǎng)絡(luò)+網(wǎng)格”的零工就業(yè)服務(wù)模式，推廣使用相關(guān)零工服務(wù)平臺，目前已建成零工市場5家、基層驛站24家，成功匹配4300多人次，基本實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)街服務(wù)覆蓋；強(qiáng)化就業(yè)權(quán)益保障，開展欠薪風(fēng)險(xiǎn)大排查，核處全國、省、泉州市欠薪反映平臺線索100%按期辦結(jié)反饋；構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，推動(dòng)規(guī)上企業(yè)、行業(yè)商（協(xié)）會(huì)設(shè)立調(diào)委會(huì)，全市勞動(dòng)爭議調(diào)解率超85%，晉江市調(diào)解中心獲評全國工作突出調(diào)解組織。（晉江經(jīng)濟(jì)報(bào)記者 李玲玲）