近日，龍文區(qū)研究出臺了《龍文區(qū)干部作風“五不”問題專項整治二十條措施》，貫徹落實落細市委市政府《關于深入落實“提高效率、提升效能、提增效益”行動開展干部作風“五不”問題專項整治的實施方案》。

《措施》包含總攬全局廣泛發(fā)動、充電賦能提升能力、提質增效亮出實招、督查督辦壓實責任、嚴管厚愛激勵干部、健全機制長效保障6部分20條，條條動真格、可落地，旨在全力提振全區(qū)干部干事精氣神、匯聚創(chuàng)業(yè)正能量，促進干部作風持續(xù)向上向好。

《措施》緊盯關鍵領域，聚焦重大任務，堅持嚴管厚愛，注重結果運用，進一步健全完善容錯糾錯等長效機制。引導干部踐行效率意識，堅持閉環(huán)思維，推動攻堅克難，解決重難點問題，積極投身“產業(yè)發(fā)展項目建設攻堅年”活動和“七比一看”競賽等重點工作。要求全區(qū)領導干部率先垂范，將專項整治與中心工作、日常工作、本職工作緊密結合，形成長效機制，推動專項整治扎實有效開展。（林聰華）