新華社上海7月21日電（記者郭敬丹、吳振東）上海市十五屆人大常委會第四十二次會議21日表決通過《上海市人民代表大會常務委員會關于進一步做好當前促進就業(yè)工作的決定》，明確全社會應當共同維護公平就業(yè)環(huán)境，任何用人單位不得因勞動者患傳染性疾病而解除其勞動合同，在招用人員時不得以曾患傳染性疾病為由拒絕錄用，法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。

決定即日起施行。

受新冠肺炎疫情影響，今年上海市就業(yè)工作面臨嚴峻挑戰(zhàn)。“為此，有必要制定促進就業(yè)相關法律性問題決定，更好地動員社會各方共同做好當前穩(wěn)就業(yè)工作。”上海市人大常委會法工委主任閻銳說。

決定共12條，進一步明確政府、社會組織、企業(yè)等社會各方在當前穩(wěn)經(jīng)濟、穩(wěn)市場主體、促進就業(yè)工作中的責任。例如，國有企業(yè)應當發(fā)揮在吸納就業(yè)方面的引領示范作用，充分挖掘和新增就業(yè)崗位；上海的市、區(qū)人民政府及有關部門應當充分發(fā)揮中小微企業(yè)吸納就業(yè)的主渠道作用，扶持和鼓勵中小微企業(yè)拓展經(jīng)營、增加就業(yè)崗位。銀行業(yè)金融機構、融資擔保機構應當加大對中小微企業(yè)融資扶持力度，同時，發(fā)揮政府性融資擔保體系功能作用。支持浦東新區(qū)在穩(wěn)定和擴大就業(yè)方面創(chuàng)新探索。

根據(jù)決定，援企穩(wěn)崗紓困政策期限屆滿后，根據(jù)國家政策要求和上海市實際，市、區(qū)人民政府及有關部門應當采取相應的扶持措施，支持各類市場主體穩(wěn)崗促就業(yè)。

決定要求，探索建立因疫情不可抗力因素造成失信的豁免制度。明確上海的市、區(qū)人民政府應當強化對下一級人民政府及有關部門促進就業(yè)工作成效的考核，并將考核結果作為年度績效考核和領導干部綜合考核評價的重要依據(jù)；要求市、區(qū)人力資源和社會保障部門應當會同有關部門，加強對落實主要就業(yè)指標和政策措施情況的專項監(jiān)督和檢查，重點督導法規(guī)政策落地、重點群體就業(yè)、資金保障落實等。