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      (觀(guān)察者網(wǎng) 訊)近期,“阿里女員工被侵犯”事件引發(fā)社會(huì)關(guān)注,相關(guān)涉事人在公司內(nèi)部花名為“曲一”。8月9日,一則題為“曲一去字節(jié)跳動(dòng)面試”的消息在網(wǎng)上廣泛流傳,網(wǎng)上有消息稱(chēng)涉嫌侵犯女員工的男領(lǐng)導(dǎo)王某(曲一)近期已經(jīng)前往字節(jié)跳動(dòng)面試。

      觀(guān)察者網(wǎng)9日從字節(jié)跳動(dòng)處獲悉,經(jīng)過(guò)核查,王某(曲一)確實(shí)在字節(jié)跳動(dòng)某崗位的招聘流程當(dāng)中,且通過(guò)了第一輪初篩。候選人的面試時(shí)間在事件曝出之前,面試官和人事(hr)并不知曉情況。

      王成文(曲一)曾通過(guò)字節(jié)跳動(dòng)一面是什么情況:核查后已終止

      字節(jié)跳動(dòng)方面告訴觀(guān)察者網(wǎng):在核查后,已經(jīng)第一時(shí)間在人才庫(kù)中備注了情況,并無(wú)限期終止該候選人王某(曲一)招聘流程。如他違背法律、道德事件有明確結(jié)論,會(huì)將該候選人加入字節(jié)跳動(dòng)黑名單,永不錄用。字節(jié)跳動(dòng)公司對(duì)于有道德問(wèn)題的員工不會(huì)錄用,HR團(tuán)隊(duì)也會(huì)與各團(tuán)隊(duì)一起,努力做好人才把關(guān)。

      王成文(曲一)曾通過(guò)字節(jié)跳動(dòng)一面是什么情況:核查后已終止

      王某(曲一) 圖自人民日?qǐng)?bào)旗下“踏浪青年”公眾號(hào)

      8月7日,有網(wǎng)帖以阿里女員工自述形式稱(chēng),其在出差期間被惡意灌酒并遭到商戶(hù)猥褻,此后其領(lǐng)導(dǎo)又偷辦酒店房卡,多次進(jìn)入房間對(duì)其進(jìn)行侵犯。這名女員工7月27日到濟(jì)南出差,7月28日發(fā)現(xiàn)被侵犯并報(bào)案,該名員工曾向公司多次尋求處理,卻一直沒(méi)看到處理結(jié)果。

      當(dāng)晚,阿里巴巴相關(guān)工作人員表示,濟(jì)南警方已對(duì)該案進(jìn)行調(diào)查。公司已對(duì)涉嫌員工停職。同時(shí),在公司內(nèi)部成立獨(dú)立調(diào)查組。

      8日凌晨,阿里巴巴董事局主席兼CEO張勇在阿里內(nèi)網(wǎng)發(fā)帖回應(yīng),用震驚、氣憤、羞愧,表達(dá)對(duì)阿里一員工涉嫌侵犯女同事事件的感受。他同時(shí)表示,必須調(diào)查清楚,給全體阿里同學(xué)和全社會(huì)一個(gè)交代。

      8日上午,濟(jì)南華聯(lián)超市通過(guò)官方微信公眾號(hào)發(fā)布聲明稱(chēng),就該事件華聯(lián)超市會(huì)全力配合警方工作,涉嫌員工現(xiàn)已停職,正在接受警方調(diào)查。華聯(lián)超市對(duì)于任何違法犯罪行為始終保持零容忍的態(tài)度,目前超市已成立專(zhuān)門(mén)調(diào)查組對(duì)事件進(jìn)行調(diào)查,也將密切關(guān)注警方調(diào)查進(jìn)展和結(jié)果。

      隨后,@濟(jì)南槐蔭公安 發(fā)布消息,濟(jì)南市公安局槐蔭區(qū)分局對(duì)“阿里女員工被侵害”警情,目前正在積極調(diào)查取證。警方調(diào)查偵辦結(jié)果,將及時(shí)向社會(huì)通報(bào)。

      9日凌晨,阿里在內(nèi)網(wǎng)公布了“女員工被侵犯”的階段性?xún)?nèi)部調(diào)查結(jié)果和處理決定顯示,鑒于涉嫌侵犯女同事的男員工承認(rèn)存在和同事XX在醉酒狀態(tài)下“有過(guò)度親密行為”,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,予以辭退,永不錄用。關(guān)于他是否有強(qiáng)奸或者猥褻等違法行為,等待警方的調(diào)查結(jié)論和行動(dòng)。

      另外,同城零售事業(yè)群總裁李永和和HRG徐昆引咎辭職,公告指出,李永和作為事業(yè)群總裁,在這件事上的敏感性、重視和投入程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,沒(méi)有主動(dòng)作為,徐昆也沒(méi)有起到事業(yè)群HRG關(guān)鍵決策的作用,為此應(yīng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;阿里巴巴首席人力資源官童文紅記過(guò)處分。

      文章來(lái)源:觀(guān)察者網(wǎng)

      責(zé)任編輯:端焰

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