996工作制到底好不好？馬云評價一針見血！

什么是996工作制？早上9點上班，晚上9點下班，每周工作6天，這就是996。最近，996話題引發(fā)大眾熱議，更有民間發(fā)起了“996.ICU”組織，呼吁大家重視員工身心健康。對于互聯(lián)網(wǎng)公司而言，996正成為一種常態(tài)，那么，對于這種工作制度，阿里巴巴創(chuàng)始人馬云又是怎么看呢？

日前，馬云在談到996工作制時說道，能做996是一種巨大的福氣，很多公司，很多人想996都沒有機會，如果你年輕的時候不996，你什么時候996？你一輩子沒有996，你覺得你驕傲了？BAT都是996，而且我認為這是我們修來的福報。

如果把馬云的這碗雞湯翻譯成大白話，就是，你們這群人怎么這么矯情，一邊受不了996，一遍羨慕別人開法拉利。

作者認為，我們正處在互聯(lián)網(wǎng)的快速成長期，我們的國家能有現(xiàn)在的局面，依靠的正是我們的智慧和勤勞，相比較于西方和絕大多數(shù)發(fā)展中地區(qū)來說，我們已經(jīng)算是非常勤奮了，如果再在這個基礎(chǔ)上要求我們付出更多，那么對于每個個人來說，不免是違背了一些人意愿。

當然，站在馬云的角度來說，他的觀點是正確的，他希望安撫員工情緒，讓員工可以全身心地投入到工作中。

無獨有偶，華為創(chuàng)始人任正非也說過，每一個來到華為工作的人，都要有狼性精神，不怕苦，不怕累，你把青春奉獻給華為，華為也會給予你回報。

在這里作者也說一句，為了夢想，為了事業(yè)，再苦再累也都是值得的，但前提是你的健康，如果健康都沒了，談夢想還有意義嗎？