原標題：這所知名美國大學對中國學生的歧視，決不能止于開除一個教授！

昨天（27日），美國知名的杜克大學傳來了一則令人吃驚的消息：該校生物統(tǒng)計學系的教授，竟不讓中國留學生在課余時間說中文，更宣稱說中文會影響他們在學校的發(fā)展前景。

結果，此事不僅迅速引爆了國內網(wǎng)絡，很多美國媒體也開始撰文指責杜克大學在搞種族歧視。

然而，杜克大學目前的處理結果，卻難以令人滿意。

先帶大家回顧一下事情的經(jīng)過吧。昨天（27日），網(wǎng)上有人曝出美國杜克大學生物統(tǒng)計學系的一位負責研究生項目的教授，給該系全體外國留學生群發(fā)了一封郵件，其內容是她接到系里2名教職人員的投訴，稱有留學生在課余時間用中文聊天，而且聲音比較吵。

這位名叫Megan Neely的教授還寫到，那兩名教職人員還向她索要了這些說中文的學生的名字，并對這些說中文的學生表示失望，理由則是他們認為這些留學生在課余時間說中文——而不是用英文交流——是一種不求進取的表現(xiàn)。

因此，這位教授連用三個Please，要求留學生不要再在教學樓里說中文，應該努力多練習英文，否則會遭遇意想不到的不良后果。

這封信很快在國內和美國的網(wǎng)絡上都掀起了軒然大波，不少中國留學生和一些美國媒體人都認為該教授不讓留學生在課余時間說中文，還說這會給學生們帶來不良后果，是赤裸裸的種族歧視行為。

更令人吃驚的是，這還不是這位教授第一次這么警告留學生們不得說中文了。有人繼續(xù)曝出去年2月時，還是這位名叫Megan Neely的教授，也曾群發(fā)郵件給杜克大學生物統(tǒng)計學系的留學生們，稱她接到很多來自系里的教職人員對學生在課余時間說中文的投訴，理由同樣是這些教職人員認為說中文而不是英語是學生“不努力”的體現(xiàn)。

但與今年這封郵件相比，去年這位教授還明確告訴學生不得在系里說中文是“底線問題”，而如果留學生們繼續(xù)選擇在課堂外繼續(xù)說中文，就將難以獲得參與項目研究的機會。

另外，這位教授當時還表示“系主任”也是這個態(tài)度。

目前，杜克大學已就此事給出的回應是，一方面向留學生們道歉，一方面則解聘了兩次給留學生群發(fā)“不得說中文”郵件的這位Megan Neely教授。一些中國留學生也對這一處理結果很滿意，認為學校反應還是很迅速的。

但耿直哥認為，這位被免除研究生項目負責人職務的Megan Neely教授，雖然在此事中也有明顯的過錯，卻更像是一個“替罪羊”。

畢竟，從她兩次群發(fā)的郵件來看，對留學生說中文一事不滿并不是她個人的問題，而是她所在的杜克大學生物統(tǒng)計學系的教職人員——乃至系主任——都普遍存在的一種偏見和歧視。這些教職人員似乎都認為只要留學生在課余時間不說英文，就是偷懶不努力的表現(xiàn)，所以他們才會屢屢找到Neely去投訴，進而才有了她去年和今年兩次要求留學生不得說中文，并強調這會影響學生們的科研機會。

因此，耿直哥認為杜克大學對此事的調查，不應止于對Megan Neely的免職，還應該讓該校生物統(tǒng)計學系屢屢對留學生說中文存在歧視和偏見，并屢屢找Neely投訴的教職人員和系主任，都承擔應有的責任，甚至應該繼續(xù)查清楚是否在其他院系也存在類似的問題。

更多對這一處理結果同樣不滿意的留學生也吐槽說，如果被歧視的是美國黑人群體，那么杜克大學在美國國內對黑人群體那種強大的“政治正確”壓力面前，恐怕早不是現(xiàn)在這種“罰酒三杯”的態(tài)度了。

但另一方面，盡管耿直哥強烈反對杜克大學的教職人員這種因為留學生說中文就歧視他們，認為他們不努力，尤其是還威脅要剝奪他們發(fā)展機會的惡劣做法；作為曾經(jīng)也在海外留學過的一份子，耿直哥也希望咱們中國的留學生在國外念書時，還是應該努力增進自己的外語水平。

因為在某些“留學熱門國家”的某些“留學熱門專業(yè)”里，耿直哥是目睹過那里的成群結隊的留學生幾乎不與本地的同學交流，不嘗試接觸或融入當?shù)厣鐣?，只混跡于中文同學圈的情況的，甚至于一些海外院校為了滿足這些學生“海外鍍金”的需求，在這些“留學熱門專業(yè)”里都配置了會說中文，有時在課堂上干脆用中文開講的老師。結果一些學生留學回來后英文沒見長進，反而學會了很多中國的方言…。。

所以，杜克大學那種因為留學生說中文，就認為學生不努力，就要剝奪學生發(fā)展機會的歧視性做法必須反對；但這種抗爭同樣也不應成為留學生拒絕走出“舒適圈”的借口。

畢竟，我們要的是平等發(fā)展的機會，是免于被歧視的公平對待，而不是當“巨嬰”的特權。