吹響安全哨 排掉身邊雷

福州公布一批事故隱患內部報告獎勵典型案例

《國務院安全生產委員會關于推動建立完善生產經營單位事故隱患內部報告獎勵機制的意見》印發(fā)以來，全市各級各部門推動各行業(yè)領域生產經營單位建立并實施事故隱患內部報告獎勵機制。近期，市安辦公布一批生產經營單位事故隱患內部報告獎勵典型案例。

5月27日，寶鋼德盛不銹鋼有限公司熱軋廠一名員工在日常巡檢時，突然注意到一個關鍵隱患：平整機旁的現場急停按鈕被按下后，平整操作室仍能正常操控剪切功能。“這要是設備出問題，急停按了沒用，很可能傷到人！”該員工立刻停下手中工作，拍照留存證據，第一時間向公司安保部上報。

接到報告后，公司安保部技術團隊迅速到場排查，在上、下剪刃的手動操作及剪切自動流程控制回路中，新增快停連鎖信號，確保只要急停按鈕按下，上剪刃就無法進行手動操作。“一線員工的敏銳發(fā)現，幫我們堵住了安全漏洞。”企業(yè)負責人說，依據公司事故隱患內部報告獎勵制度，當即向該員工發(fā)放1000元獎金。

這樣的典型案例還有許多。7月30日，福建舜方實業(yè)有限公司員工發(fā)現磅房電源短路后及時上報，企業(yè)整改后獎勵員工500元；8月6日，僑源氣體（福州）有限公司工作人員發(fā)現槽車壓力表失效，上報更換合格儀表后，獲200元獎勵；8月以來，華潤置地（福州）物業(yè)服務中心員工詹某、劉某某、陳某先后發(fā)現監(jiān)控盲區(qū)、疏散通道堆物等11項隱患，公司整改后合計獎勵員工400元；福建中青曠博建設有限公司、宇旺建工集團的項目員工，分別發(fā)現滅火器缺失、電纜線拖地等問題，上報整改后各獲100元獎勵。

“安全生產關乎勞動者生命，也關乎企業(yè)發(fā)展與社會穩(wěn)定。在生產經營單位，一線勞動者是最靈敏的風險感知‘觸角’，有第一時間發(fā)現、報告事故隱患的便利和優(yōu)勢。”市安辦相關負責人說。

自2024年7月《國務院安全生產委員會關于推動建立完善生產經營單位事故隱患內部報告獎勵機制的意見》印發(fā)以來，福州市應急管理局扎實推動該機制落地落細，加強對全市生產經營企業(yè)內部報告獎勵制度的指導和幫扶，督促企業(yè)對內部人員報告的事故隱患建立核查、分析、整改等閉環(huán)管理機制。

“推動建立完善生產經營企業(yè)事故隱患內部報告獎勵機制，能夠充分調動企業(yè)負責人和從業(yè)人員積極性，深化事故隱患排查治理，推動企業(yè)安全生產主體責任落實。”市安辦相關負責人表示，下一步，福州市將繼續(xù)推廣典型經驗，促進生產經營單位自覺主動、動態(tài)性開展事故隱患自查自糾，構筑安全生產領域的人民防線。（記者 傅亦靜 通訊員 李楠）