漳州市龍文區(qū)將引進教育人才，最高一次性補助80萬元。8月10日，《龍文區(qū)教育人才引進管理辦法（暫行）》（以下簡稱辦法）出臺，透露上述消息。

引進四類重點對象

根據(jù)辦法，引進人才的重點對象為：第一類是國家級教學名師、名校（園）長，享受國家特殊津貼的專家，教育部有突出貢獻的中青年專家等國家級優(yōu)秀人才；第二類是具有正高級職稱的教育人才，特級教師、省級名校（園）長、省級教學名師；第三類是省級及以上學科帶頭人，一流大學建設高校教育專業(yè)全日制畢業(yè)博士研究生，“雙一流”建設高校教育專業(yè)全日制畢業(yè)碩士研究生；第四類是設區(qū)市研究型名師、教學名師、名校（園）長，福建師范大學等省級一流大學建設師范類院校教育專業(yè)全日制畢業(yè)碩士研究生等。

最低服務年限5年

引進教育人才既可采取調入或專項招聘方式，也可采取合同招聘等方式。符合龍文區(qū)人才引進條件的教育人才，最低服務年限5年，除享受事業(yè)單位同級別工資、福利待遇外，同時享受以下相關待遇：與龍文區(qū)用人單位簽訂10年期勞動（聘用）合同，第一類人才可享受一次性安家補助80萬元（于簽訂聘用合同之日起三個月內付清），連續(xù)五年每月發(fā)放生活補助5000元；第二類人才可享受一次性安家補助60萬元（于簽訂聘用合同之日起三個月內付清），連續(xù)五年每月發(fā)放生活補助4000元；第三類人才可享受一次性安家補助40萬元（于簽訂聘用合同之日起三個月內付清），連續(xù)五年每月發(fā)放生活補助3000元；第四類人才可享受一次性安家補助20萬元（于簽訂聘用合同之日起三個月內付清），連續(xù)五年每月發(fā)放生活補助2000元。如未滿服務年限及合同期的須全額退還已領取的各項獎勵和補助資金，并追究其違約法律責任。

該辦法還透露，引進教育人才的配偶愿意在龍文區(qū)就業(yè)的，可按照“對口對應”原則，由用人單位或當?shù)卣咨瓢仓?。引進教育人才的在義務教育階段或學齡前子女需要在龍文區(qū)公辦學校入學的，由龍文區(qū)教育主管部門優(yōu)先安排學校入學。該辦法有效期至2022年12月31日。（海峽導報記者林曉琪）