近日，記者從市工信局獲悉，漳州市組織開展2025年漳州市“科技副總”選派工作。該項目圍繞“三頭六臂”產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展需求，計劃從高校、科研院所選派不超過15名高層次科技創(chuàng)新人才，赴重點企業(yè)、龍頭企業(yè)擔(dān)任“科技副總”，為企業(yè)提供綜合智力支持，助企攻克技術(shù)難關(guān)、培育新質(zhì)生產(chǎn)力，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展更加前沿，創(chuàng)新驅(qū)動更加有力，人才資源更加集聚。申報截止時間為9月19日。

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申報人須為與院校、科研院所簽訂3年及以上聘用合同的科研人員，首聘時年齡一般不超過55周歲（同等條件下優(yōu)先支持40周歲以下青年科技人才），身體健康，政治素養(yǎng)和職業(yè)道德良好，在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域具備較強科研創(chuàng)新能力，并符合以下條件之一：具有副高級及以上職稱；具有博士學(xué)位；入選漳州市D類及以上高層次人才（或符合相應(yīng)認定條件）；屬產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺人才，可經(jīng)“一事一議”由市工信局研究確定。

派駐企業(yè)須為在漳注冊的非派出單位關(guān)聯(lián)企業(yè)，同時不得為“科技副總”申報人及所在高校、科研機構(gòu)創(chuàng)辦、入股、孵化的企業(yè)；屬縣域重點產(chǎn)業(yè)鏈鏈上企業(yè)，優(yōu)先面向高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、創(chuàng)新型中小企業(yè)、專精特新中小企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)、獨角獸企業(yè)、制造業(yè)單項冠軍及隱形冠軍等科技型企業(yè)。

據(jù)悉，此次選派工作遵循自愿參與、雙向選擇、擇優(yōu)選派等原則，優(yōu)先推薦已與擬派駐企業(yè)達成意向、具備合作基礎(chǔ)或來自與我市簽訂校地合作協(xié)議的高校人選。“科技副總”聘期一般為2年，原則上每年服務(wù)派駐企業(yè)時間不少于3個月，期間由派出單位與派駐企業(yè)共同管理，市工信局牽頭做好服務(wù)保障。

“科技副總”在派出期間保留原單位人事及工資關(guān)系，享有同等晉升、評聘、項目申報及表彰獎勵等權(quán)利。資金支持標(biāo)準(zhǔn)為：派出單位在漳州市內(nèi)的，一次性支持5萬元；在市外的，支持10萬元。資金撥付至派駐企業(yè)，其中不高于20%直接發(fā)放個人用于改善生活，不低于80%用于科研和工作，?？顚Ｓ?，任何單位和個人不得截留、擠占或者挪作他用。“科技副總”期滿考核優(yōu)秀者（比例不超過30%）獎勵個人2萬元，并優(yōu)先推薦申報市級及以上人才項目；考核合格者獎勵1萬元。（漳州融媒記者 蔡楠楠 通訊員 劉秋連）