記者近日從市人社局獲悉，為加快推進(jìn)社會信用體系建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)勞動保障守法誠信意識，泉州市開展2020年度泉州市企業(yè)勞動保障守法誠信等級和用人單位工資支付行為信用等級評價工作。

根據(jù)評價結(jié)果，評價泉州市金融控股集團(tuán)有限公司等泉州市勞動保障守法誠信A級企業(yè)248家，福建泉州市東海大酒店有限公司等B級企業(yè)10家，經(jīng)典建設(shè)有限公司等C級企業(yè)42家；評價泉州港務(wù)集團(tuán)有限公司等泉州市工資支付行為守信企業(yè)343家，3家企業(yè)列入一般失信名單，還有27家企業(yè)列入嚴(yán)重失信名單。

泉州市勞動保障監(jiān)察支隊(duì)負(fù)責(zé)人表示，下一階段，市人社局將依據(jù)企業(yè)勞動保障守法誠信等級和工資支付行為守信等級評價結(jié)果，對企業(yè)進(jìn)行分類管理。其中，對被評價為勞動保障誠信A級及工資支付行為守信等級的企業(yè)，企業(yè)及其法定代表人、負(fù)責(zé)人在評比表彰、獎勵和認(rèn)定類活動中，給予優(yōu)先推薦；對被評價為勞動保障誠信B、C級的企業(yè)和工資支付行為一般失信、嚴(yán)重失信等級的企業(yè)，將依情況加強(qiáng)勞動保障監(jiān)管力度，對其再次違法行為給予高限處罰。

對于建筑施工企業(yè)，等級評價結(jié)果將直接影響到企業(yè)在我市承建建設(shè)項(xiàng)目的工資保證金繳交額度。根據(jù)我市相關(guān)文件規(guī)定，建筑施工企業(yè)近3年連續(xù)被市人社局評價為工資支付行為守信等級且未發(fā)生拖欠工資行為的，其新承建的工程建設(shè)項(xiàng)目可申請免于繳存工資保證金；近2年至少1次被評價為工資支付行為守信等級且未發(fā)生拖欠工資行為的，其新承建的工程建設(shè)項(xiàng)目可申請降低工資保證金繳存比例及額度，最高降幅為50%；近3年內(nèi)被評價為工資支付行為一般失信等級的，提高工資保證金繳存比例及最高額度，增幅各為50%；近3年內(nèi)有1次被評價為工資支付行為嚴(yán)重失信等級的，提高工資保證金繳存比例和最高額度，增幅各為100%。（記者吳宗寶 通訊員黃永福 王少璇）