為積極響應(yīng)南平市促消費、擴(kuò)內(nèi)需政策號召，進(jìn)一步優(yōu)化本地消費供給、激發(fā)市場活力，永輝超市南平地區(qū)首家學(xué)習(xí)胖東來模式調(diào)改門店——南平浦城興華路店將于9月12日煥新開業(yè)。此次調(diào)改圍繞商品、環(huán)境、服務(wù)、員工四大核心維度進(jìn)行系統(tǒng)性升級，旨在為浦城消費者打造一個更富品質(zhì)、更具溫情的一站式購物新空間，也為縣域商業(yè)升級提供了新范式。

商品力全面革新，鮮食占比顯著提升

門店位于浦城縣興華路，調(diào)改后經(jīng)營面積近3000平方米。作為永輝在南平地區(qū)的調(diào)改首店，其調(diào)改深度對標(biāo)胖東來的產(chǎn)品和價格，對商品結(jié)構(gòu)進(jìn)行了革命性重塑。據(jù)了解，原有的12509支單品中，下架了6270支單品，新增商品2745支，調(diào)改后商品結(jié)構(gòu)達(dá)到胖東來的80%，進(jìn)口商品占比達(dá)15%。尤為顯著的是，代表“煙火氣”和便捷生活的烘焙、熟食等鮮食比例從原有的5%大幅提升至25%，極大滿足了消費者對美味、健康、高效的生活需求。

生鮮品類是此次升級的重頭戲。水果區(qū)新增果切果汁、冷萃茶、水果撈等年輕化品類，并以各類應(yīng)季爆品構(gòu)建矩陣，滲透年輕客群的社交、通勤與輕食場景。蔬菜區(qū)引入有機(jī)菜及閩北燉湯特色食材，如石橄欖、金線蓮、鮮人參、五指毛桃等養(yǎng)生滋補(bǔ)品，并通過定向種植與全程溯源保障品質(zhì)。水產(chǎn)區(qū)域則聚焦海域直采，推出江蘇呂四港、連云港等地的鮮活梭子蟹，皮皮蝦、羅氏蝦等海鮮新品也將陸續(xù)登場，同時帝王蟹、波龍、面包蟹、珍寶蟹組成“進(jìn)口四大金剛”，滿足顧客對高端海鮮的需求，門店增設(shè)的海鮮廚房還提供代客加工服務(wù)，有效解決了消費者“不會做、不好處理”的痛點。

步入熟食烘焙區(qū)，各類檔口煙火氣十足?，F(xiàn)場制作的鮮肉包、鮮肉餅、烤雞、炸水餃等香氣四溢，剛出爐的烤鴨泛著油亮的光澤，最引人駐足的當(dāng)屬小龍蝦專柜，新鮮出鍋的小龍蝦堆成"紅霞山"，麻辣、蒜香、十三香等三種口味供消費者選擇。烘焙工坊實現(xiàn)了從無到有的跨越，自制SKU增加至50支，所有原料嚴(yán)格執(zhí)行“不使用代可可脂、氫化植物油”等健康標(biāo)準(zhǔn)，確保品質(zhì)安心。

在品質(zhì)升級層面，門店專門設(shè)立了胖東來自有品牌專區(qū)，集中展示DL精釀啤酒、DL燕麥片、DL復(fù)合果汁、DL自由愛白酒等近70支爆火單品；同步打造永輝自有品牌矩陣，涵蓋洗衣液、黑松露餅干等生活剛需品。尤為矚目的是永輝定制伊利鮮牛奶，以7.9元親民價引發(fā)搶購熱潮——該款950ml家庭裝鮮奶選用GAP一級認(rèn)證牧場奶源，每100ml含3.2g優(yōu)質(zhì)乳蛋白，體細(xì)胞及菌落數(shù)指標(biāo)嚴(yán)于歐盟標(biāo)準(zhǔn)，配合專利屋頂鎖鮮包裝與15天冷藏保質(zhì)期，成為永輝“優(yōu)質(zhì)平價”戰(zhàn)略的生動注腳。

環(huán)境服務(wù)雙重提升，便民體驗細(xì)致入微

如果說商品的豐富與品質(zhì)的升級是調(diào)改的“硬實力”，那么無處不在的“東來式”人性化服務(wù)則是此次開業(yè)的“軟內(nèi)核”。走進(jìn)調(diào)改后的賣場，環(huán)境煥然一新。門店取消了強(qiáng)制動線，拓寬了購物通道，使整個賣場視野更加開闊通透。引入了海鮮廚房、特色加工檔口等體驗式業(yè)態(tài)，增強(qiáng)了與顧客的互動。煙酒客服中心升級為集便民服務(wù)與顧客休閑于一體的多功能區(qū)域。

在肉禽柜臺，服務(wù)不再是簡單的稱重計價，而是可根據(jù)顧客的烹飪需求，提供切絲、切片、絞肉餡、剝皮、剔骨等深度加工，真正成為顧客的“家庭廚房好幫手”。海鮮柜臺則化身“海鮮處理專家”，提供活鮮免費打氧、魚類現(xiàn)場宰殺、去鱗、去內(nèi)臟、切段、切片、清洗、濾水等一系列服務(wù)，徹底解決了家庭處理海鮮的難題。在水果區(qū)，服務(wù)更顯貼心與科學(xué)：不僅提供免費的清洗、去皮、分切服務(wù)，還對組合果切按照水果甜度的高低清晰標(biāo)明了建議食用順序，避免先吃了甜的導(dǎo)致味覺麻痹，確保每一口都能品嘗到最佳風(fēng)味。這種對顧客體驗的極致考量，正是學(xué)習(xí)借鑒行業(yè)優(yōu)秀實踐的深刻體現(xiàn)。

在食品安全這一顧客最關(guān)切的底線問題上，門店做出了“不賣隔夜商品”的莊嚴(yán)承諾，并制定了嚴(yán)格的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。最典型的是針對果切產(chǎn)品推行“468原則”：即切好后超過4小時打八折、超過6小時打六折、超過8小時直接下架報廢。同時，葉菜、肉禽、水產(chǎn)等部分商品也會在每日閉店前根據(jù)情況進(jìn)行日清折價，確保日日新鮮。這種敢于自我約束的機(jī)制，不僅最大程度保障了顧客“舌尖上的安全”，也建立起與消費者之間深厚的信任紐帶。

員工福祉與成長并重，工匠計劃賦能團(tuán)隊

門店的調(diào)改離不開一線員工的努力。本次調(diào)改顯著提升了員工福利，門店員工人數(shù)從調(diào)改前的82人增加至105人，員工平均薪資也大幅度提升，工作滿一年即可享受10天帶薪年休假。門店還專門增設(shè)了員工休息室、更衣室和多功能室，并提供免費的員工餐。門店負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)：“員工的幸福感是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)。只有他們感受到尊重和關(guān)懷，才會真心實意地為顧客創(chuàng)造溫暖、專業(yè)的購物體驗。”

“員工是服務(wù)的傳遞者，更是溫暖的傳遞者。”門店負(fù)責(zé)人表示，“我們縮短工時讓員工更好地兼顧家庭，通過系統(tǒng)的技能培訓(xùn)賦予他們職業(yè)尊嚴(yán)。當(dāng)員工面帶微笑地為顧客挑選水果，耐心地介紹商品特性，這份源自浦城本土、帶著真誠的溫暖服務(wù)，正是超市與顧客之間最珍貴的情感紐帶。”

在人才培養(yǎng)方面永輝大力推行“工匠計劃”，通過系統(tǒng)的理論培訓(xùn)與嚴(yán)格的實操認(rèn)證，致力于打造一支高水準(zhǔn)的專業(yè)技工隊伍。該計劃構(gòu)建了覆蓋七大核心崗位的階梯式技能認(rèn)證體系，為員工提供清晰的“初級-中級-高級”職業(yè)發(fā)展路徑。更值得一提的是，“工匠計劃”已獲得國家級權(quán)威認(rèn)證，永輝作為“福州市商貿(mào)流通行業(yè)工匠學(xué)院”建設(shè)主體，于2024年正式獲得職業(yè)技能等級認(rèn)定資質(zhì)，員工通過考核后可獲得國家人社部認(rèn)可的職業(yè)技能等級證書。

據(jù)悉，永輝持續(xù)推動全國門店調(diào)改進(jìn)程，南平地區(qū)亦加快布局節(jié)奏，邵武恒華店、建甌濱江國際廣場店也將于近期陸續(xù)調(diào)改亮相。未來，永輝將堅定走胖東來模式的品質(zhì)零售路線，以高質(zhì)價比、優(yōu)質(zhì)服務(wù)與差異化商品開發(fā)，更好地滿足國人需求，努力成為更適合中國主流家庭的國民超市，助力南平消費市場提質(zhì)擴(kuò)容，為閩北家庭構(gòu)建更美好、更便捷的消費場景。